Sökning: "flexibilitet"

Visar resultat 1 - 5 av 2285 uppsatser innehållade ordet flexibilitet.

  1. 1. ”Jaha, är det såhär det känns att vara hungrig? ”En kvalitativ intervjustudie kring individers upplevelser av periodisk fasta.

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för kost- och idrottsvetenskap

    Författare :Jenny Häggblom; Erik Kindbom; Kim Simonsson; [2021-09-02]
    Nyckelord :periodisk fasta; kvalitativ innehållsanalys; måltidsordning; Self-Determination Theory;

    Sammanfattning : Att den mat vi äter påverkar vår hälsa är sedan länge känt, men på senare tid har en annan aspekt av kost framträtt; den om måltidsordning. Ett nytt förhållningssätt till måltidsordning är periodisk fasta som ökat i intresse under de senaste åren i takt med forskning kring dess fysiologiska effekt. LÄS MER

  2. 2. HR-praktikers Känsla av sammanhang vid distansarbete - En kvantitativ studie om hur olika generationer av HR-praktiker uppfattar Känsla av sammanhang vid distansarbete

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Linnéa Sandberg; Noelle Gustafsson; [2021-08-20]
    Nyckelord :känsla av sammanhang; distansarbete; generationer;

    Sammanfattning : Studiens syfte är att undersöka hur HR-praktiker uppfattar Känsla avsammanhang (Kasam) vid distansarbete, samt undersöka om det finnsgenerationsskillnader i denna uppfattning. 56 stycken HR-praktiker deltog istudien genom att besvara en enkät. Av dessa var 7 män och 49 kvinnor. LÄS MER

  3. 3. MOTIVATION OCH LEDARSKAP PÅ DISTANS - En kvalitativ studie om hur chefer motiverar på distans

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Ebba Kånge; Isabell Olofsson; [2021-08-20]
    Nyckelord :Chefskap; Distansledarskap; Motivation; Självbestämmandeteorin;

    Sammanfattning : Covid-19 pandemin som bröt ut 2020 tvingade många organisationer att gå över till distansarbete. Övergången till distansarbete skedde fort vilket innebar liten möjlighet för att strategiskt planera hur det skulle gå till, hur verksamheten skulle arbeta eller hur chefer skulle arbeta med sitt ledarskap. LÄS MER

  4. 4. “JAG FÖRSÖKER HÅLLA HYGGLIG KONTORSTID” - En kvalitativ studie om universitetslärares upplevelser av det ofrivilliga distansarbetet till följd av coronapandemin

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Ellen Johansson; Renée Peterson; [2021-08-20]
    Nyckelord :Covid-19 pandemi; distansarbete; gränsdragning; krav-kontroll-stödmodellen;

    Sammanfattning : På grund av spridningen av Covid-19 viruset uppmanade Folkhälsomyndigheten den 17 mars2020 universiteten att ställa om undervisningen till att bedrivas på distans. Redan innancoronapandemin präglades universitetslärarnas arbete av en relativt hög flexibilitet gällandevar, när och hur de utför sitt arbete. LÄS MER

  5. 5. PÅ GRÄNSEN - En kvalitativ studie om mellanchefers upplevelse av det gränslösa arbetet under pandemin

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Olivia Stensson; [2021-07-02]
    Nyckelord :distansarbete; effort-rewardmodellen; flexibilitet; gränslöst arbete; krav-kontroll-stödmodellen; mellanchef;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att undersöka mellanchefers psykosociala arbetsmiljö, ochhur de upplever ökad flexibilitet och mer otydliga gränser mellan arbete ochfritid. Vidare undersöker studien på vilket sätt det påtvingade distansarbetetunder covid-19-pandemin har påverkat mellanchefernas arbetssituation utifråndessa aspekter. LÄS MER