Sökning: "ickemonetära medel"

Hittade 2 uppsatser innehållade orden ickemonetära medel.

  1. 1. Belöningssystem. En fallstudie om hur monetära belöningssystem och underliggande motivationsfaktorer påverkar en anställd

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Theodor Langhard; Edward Kullberg; [2019-05-07]
    Nyckelord :Motivation; monetära; belöningar; belöningssystem; motivationsfaktorer;

    Sammanfattning : Låg motivation bidrar till höga kostnader hos företag vilket medför ineffektivitet och lägre produktivitet. I Sverige är personalkostnaderna bland de högsta i världen vilket bidrar till att motivation genom produktivitet blir en viktig variabel för företag. LÄS MER

  3. 2. Det nya lönesystemet : Vägen till ett nytt lönesystem där icke monetära och monetära medel samspelar

    Kandidat-uppsats, Handelshögskolan BBS

    Författare :Sara Behr Andersson; Björn Blårén; [2010]
    Nyckelord :belöningssystem; lönesystem; motivation; förmåner; fringe benefit; beskattning; ledningens utvecklingsarbete; konkurrensfördelar; monetära medel; ickemonetära medel; kunskapsföretag;

    Sammanfattning : När företagets ledning ska arbeta fram ”det nya lönesystemet” har vi kommit fram till att de anställda ska vara med och tycka till innan någon implementering sker. Vi anser att medarbetarna har en viktig roll vid framarbetandet av det nya lönesystemet då det ska verka för att motivera just medarbetarna. LÄS MER