Sökning: "individbaserade belöningar"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden individbaserade belöningar.

  1. 1. Monetära belöningars påverkan på IT-rekryterares prestation

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :Julia Larsson; Ebba Warrén; [2022]
    Nyckelord :Monetary rewards; IT-recruiters; work performance; stress; motivation; Monetära belöningar; IT-rekryterare; prestation; stress; motivation;

    Sammanfattning : Bakgrund: IT-branschen växer ständigt, vilket kräver att företag inom branschen är konkurrenskraftiga och lockar nya medarbetare. Trots denna framväxt föreligger det en kompetensbrist inom branschen. LÄS MER

  3. 2. Är belöningar ett effektivt styrmedel? –En kvalitativ studie om belöningssystem och dess effekt på motivation

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Carl-Anton Bryngelsson; Viktor Jonsson; [2016-06-16]
    Nyckelord :Belöningssystem; monetära belöningar; icke-monetära belöningar; individbaserade belöningar; lagbaserade belöningar; motivation;

    Sammanfattning : Inledning: Belöningar i form av monetära och icke-monetära används som ett styrningsverktyg till att motivera medarbetarens och dess egenintresse samt att få medarbetarna att handla utefter företagets mål. För att åstadkomma ett samspel mellan medarbetarens egenintresse och organisationens mål krävs en förståelse för hur belöningar bidrar till motivation. LÄS MER

  4. 3. Gasellernas morot : Belöningssystem i små svenska gasellföretag

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Sandra Svensson; Lisa Ngo; Monika Mojancevska; [2015]
    Nyckelord :gazelles; reward systems; small firms; growth firms; Gasellföretag; belöningssystem; småföretag; tillväxtföretag;

    Sammanfattning : Bakgrund och problemdiskussion: Efter att Birch och Medoff introducerade begreppet gaseller har gasellföretagen fått större betydelse för ett lands jobbskapande. Sedan 2000 har Dagens industri delat ut gasellutmärkelser till Sveriges snabbast växande företag. Det finns flera styrningsutmaningar som är unika för tillväxtföretag. LÄS MER