Avancerad sökning

Hittade 2 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Go-Getters?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Jonna Olsson; Selamawit Bede; Anna Jutman; [2011]
    Nyckelord :Generation y; incitament; motivation; karriärväg; Employer branding; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : Denna studie undersöker hur individer tillhörande generation y tilltalas av och efterfrågar icke monetära incitament samt om och i så fall hur revisionsbolagens incitamentsystem bemöter dessa. För att skapa en bild av hur revisionsbolagens incitamentsystem förhåller sig till de icke monetära incitament som efterfrågas och värderas av generation y intervjuades representanter från revisionsbolag. LÄS MER

  3. 2. Saknar Redovisningsekonomer från Handelshögskolan i Göteborg några kunskaper och färdigheter? - med avseende på de krav som ställs på dem i deras yrkesroll

    D-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Fredrik Svensson; Vahida Mehinovic; Charlotte Bengtsson; [2004]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Problembakgrund: När vi snart som färdigutbildade civilekonomer ska ut i arbetslivet tycker vi att det vore väldigt intressant att undersöka hur utexaminerade studenters kunskaper från Handelshögskolan i Göteborg stämmer överens med krav som ställs på dem ute i arbetslivet. Vi har valt att utgå från studenter mellan åren 1995-2002 som utexaminerats i ämnet redovisning och finansiering. LÄS MER