Sökning: "kommunikation konflikthantering arbetsplats"

Visar resultat 6 - 8 av 8 uppsatser innehållade orden kommunikation konflikthantering arbetsplats.

  1. 6. "Att sträva efter en konfliktfri arbetsplats är en fullständig utopi" : En kvalitativ undersökning om hur enhetschefer inom människovårdande organisationer ser på konflikter på arbetsplatsen och hur de väljer att hantera dem

    Kandidat-uppsats, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)

    Författare :Emma Lagerqvist; [2012]
    Nyckelord :Konflikt; arbetsplats; kommunikation; stress; arbetsbelastning; konflikthantering; enhetschef;

    Sammanfattning : Konflikter är och har alltid varit en del av människors liv – både det privata och det yrkesmässiga. Det är också ett fenomen som aldrig kommer att kunna undvikas helt. LÄS MER

  3. 7. Konflikter mellan vuxna ­ en kvalitativ studie om hur vuxna upplever konflikter och konflikthantering

    C-uppsats, Göteborgs universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Sansan Hua; Marie Gyllén; [2008]
    Nyckelord :Konflikt; Konflikthantering; Kommunikation; Självi;

    Sammanfattning : I skolan träffas människor ständigt, vilket gör att konflikter kan uppstå.Eftersom vi upplever att vi inte fått möjlighet till att reflektera över konflikthantering underutbildningen väcktes ett intresse av att studera vuxnas konflikter på skolan. LÄS MER

  4. 8. Vardagskonflikter : mellanchefers perspektiv inom den offentliga sektorn

    Kandidat-uppsats, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan

    Författare :Pia Kajava; Maria Palmér; [2004]
    Nyckelord :Vardagskonflikt; Mellanchefer; Kommunikation; Grupprocesser;

    Sammanfattning : Studiens syfte var att beskriva, belysa och tolka problematiken gällande vardagskonflikter ur en mellanchefs perspektiv inom den offentliga sektorn. Detta genom fyra underfrågor: (1) Vilka är de vanligaste förekommande vardagskonflikterna på er arbetsplats? (2) Hur märker ni att det finns en konflikt? (3) Hur hanterar ni konflikter på eran arbetsplats? (4) Finns det stöd i er organisation för konflikthantering? För att besvara underfrågorna har vi gjort en kvalitativ undersökning, genom två fokusgruppintervjuer. LÄS MER