Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 11 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Kvinnligt, manligt eller macho? : En undersökning av två branscher i samma organisation som upp-visar kvinnodominans respektive mansdominans

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetsliv

    Författare :Camilla Blidberg; Jeanette Hansson; [2018]
    Nyckelord :gender segregated labor market; doing gender; gender label gender coding; gender mainstreaming; könssegregerad arbetsmarknad; ”doing gender” att göra kön; könsmärkning köns-kodning; genus; jämställdhet.;

    Sammanfattning : Denna studie grundar sig i en forskning gällande arbetet kring genus och jämställdhet i två olika yrkesbranscher inom samma organisation. Den svenska arbetsmarknaden är könssegregerad och granskas arbetsmarknaden närmare framträder den interna könssegregeringen. LÄS MER

  3. 2. "Vi vill ju bara kunna rädda liv" : En studie kring manliga brandmäns attityder till kvinnliga kollegor

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Martina Mattsson; Maria Rudolfsson; [2016]
    Nyckelord :attityder; räddningstjänst; operativ utryckningsstyrka; kön; relationer; arbetsmiljö; arbetsuppgifter;

    Sammanfattning : Syftet med vår uppsats är att genom kvalitativa intervjuer studera hur de som arbetar som utryckningspersonal inom Räddningstjänsten ställer sig till att få in kvinnor i sina arbetsgrupper. Brandmän inom den kommunala Räddningstjänsten i Västra Götaland upplever att en jämnare könsfördelning skulle kunna påverka den dagliga arbetssituationen gällande arbetsmiljö, arbetsuppgifter och relationer. LÄS MER

  4. 3. "I hetaste laget" - Kvinnliga brandmäns arbetssituation i Västra Götaland.

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/JMG - Inst f journalistik och masskomm

    Författare :Anna Erlandsson; [2015-10-05]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Räddningstjänsten. Ett mansdominerat yrke som som sent fick sina första kvinnliga brandmän. Förvånansvärt lite studier har gjorts för att undersöka hur de kvinnliga brandmännen upplever sin arbetssituation. LÄS MER

  5. 4. Bristen på kvinnliga medarbetare inom brandmansyrket-Räddningstjänsten Dala Mitt

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetsliv

    Författare :Martina Lindqvist; Jennifer Magnusson; [2015]
    Nyckelord :räddningstjänst; rekrytering; jämställdhet; genus; diskriminering.;

    Sammanfattning : Jämställdhet upplevs bland Räddningstjänsten Dala Mitts medarbetare vara av storbetydelse och det finns en stark önskan om att få in fler kvinnliga medarbetare.Trots detta har Räddningstjänsten Dala Mitt idag inte en enda heltidsbrandmansom är kvinna. LÄS MER

  7. 5. Räddningstjänstens utbildning och rekryteringsformer. : - En granskning ur ett jämställdhetsperspektiv

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Barbro Nylén; [2014]
    Nyckelord :genus; räddningstjänst; kvinnors underrepresentation; mansdominerade yrken; kvinnor inom räddningstjänsten; kvinnlig brandman;

    Sammanfattning : Räddningstjänsten har under lång tid kännetecknats av en homogen organisation med en utpräglad manlig jargong. 1997 påbörjade räddningstjänsten sitt jämställdhetsarbete på uppdrag från regeringen. Arbetet med jämställdhet har kantats av motstånd och fördomar från både allmänheten och inom räddningstjänst. LÄS MER