Avancerad sökning

Hittade 2 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

1. 1. Målstyrningssystem som konfliktskapare - En studie om hur chefer och medarbetare uppfattar och motiveras av målstyrningssystem på en bank

   Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Victoria Barta; Sanna Persson; [2012]
   Nyckelord :målstyrning; motivation; bank; konflikter; uppfattningar; Business and Economics;

   Sammanfattning : Title: Goal-setting systems as a creator of conflicts - How managers and employees apprehend and are motivated by goal-setting systems. Seminar date: 1st June 2012. Course: Master thesis in business administration, 30 University Credit Points (30 ECTS). LÄS MER

3. 2. Målstyrningssystem : målkongruens i planeringsprocessen

   Magister-uppsats, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling

   Författare :Daniel Nyd; Andrea Teodorowitz; [2010]
   Nyckelord :Goal congruence; performance measurement systems; Balanced Scorecard; Hoshin Kanri; planning process; Målkongruens; planeringsprocess; målformuleringsprocess; performance measurement system; målstyrningssystem; Balanced Scorecard; balanserat styrkort; Hoshin Kanri;

   Sammanfattning : Bakgrund: Under 1900-talet skedde flera teknologiska framsteg och Relevance Lost-debatten förändrade synen på den traditionella ekonomistyrningen. De två målstyrningssystemen, det balanserade styrkortet och Hoshin Kanri, anses delvis besvara kritiken samt möjliggöra för företag att implementera sina strategier. LÄS MER