Sökning: "problem of preferred basis"
Visar resultat 1 - 5 av 30 uppsatser innehållade orden problem of preferred basis.
1. CULTURAL BEHAVIORAL CHANGE- BEHIND THE SCENES : An abductive study on cultural dimensional interactions
Master-uppsats, Umeå universitet/FöretagsekonomiSammanfattning : The complex and unpredictable nature of cultural behavioral changes has posed multiple challenges for marketing practitioners during recent years. These challenges include, but are not limited to, inaccurate market forecasts, market failures, wasted resources etc. LÄS MER
2. Leder du dina medarbetare på bästa sätt? : En kvantitativ undersökning av föredragen ledarskapsstil baserat på personlighet hos medarbetaren
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/FöretagsekonomiSammanfattning : Titel: Leder du dina medarbetare på bästa sätt? En kvantitativ undersökning av föredragen ledarskapsstil baserat på personlighet hos medarbetaren. Nivå: Examensarbete på Grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi. LÄS MER
3. The Collapse of Decoherence : Can Decoherence Theory Solve The Problems of Measurement?
Master-uppsats, Uppsala universitet/MaterialteoriSammanfattning : In this review study, we ask ourselves if decoherence theory can solve the problems of measurement in quantum mechanics. After an introduction to decoherence theory, we present the problem of preferred basis, the problem of non-observability of interference and the problem of definite outcomes. LÄS MER
4. Brukarens förväntningar på knapporientering och dimringsfunktionen hos styrningspanel med fyra knappar
Kandidat-uppsats, Jönköping University/JTH, Byggnadsteknik och belysningsvetenskapSammanfattning : Introduction – Digital systems for lighting control are becoming increasingly common. One way to manually control these systems is through control panels with buttons. These panels can vary in both appearance (layout) and function (user interaction). LÄS MER
5. En kvantitativ studie om hur strikt och löst ledarskap påverkar arbetarnas motivation inom medicinteknisk- tillverkningsindustri
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : This study aims to identify how strict and loose leadership affect the motivation of the workers in a manufacturing industry. Potential findings in this study will contribute to an improved working environment through increased motivation among the employees. LÄS MER