Avancerad sökning

Hittade 3 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Syntetiska optioner - en skatterättslig studie

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi

    Författare :Margareta Eriksson; Kristina Persson; [2006]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Bland de olika typerna av optionsprogram till anställda finns en som avviker från de övriga – syntetiska optioner. Syntetiska optioner skiljer sig från de övriga optioner genom att de inte ger innehavaren någon rätt att förvärva aktier utan endast ger en rätt till en kontant slutreglering vid en bestämd framtida tidpunkt. LÄS MER

  3. 2. Aktiebolagets avdragsrätt för personaloptioner och syntetiska optioner.

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Andreas Samuelsson; [2003]
    Nyckelord :Skatterätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Under de senaste åren har det blivit allt vanligare med aktierelaterade incitamentsprogram. Fler och fler företag använder sig av denna incitamentsform i syfte att rekrytera, behålla och motivera sina anställda. För Sveriges del växte intresset för aktierelaterade incitamentsprogram enormt under 1990-talet. LÄS MER

  4. 3. Aktierelaterade belöningsformer som incitamentsprogram - en konsekvensrättslig studie

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Michael Thuvesson; [2002]
    Nyckelord :Skatterätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Med tanke på 1999 års börsuppgång och de efterföljande förväntningarna på vinster bland IT-bolagen, var det ofta väldigt lockande för de anställda i sådana företag att delta i ett av arbetsgivarbolaget utfärdat incitaments-program. Som vi alla vet sprack IT-bubblan några år därefter varmed ett flertal av de personer som valt att delta i företagens program, fann att deras erhållna rättigheter minskat i värde. LÄS MER