Sökning: "workclimate"

Hittade 3 uppsatser innehållade ordet workclimate.

  1. 1. Den värdefulla socialsekreteraren för barn ochunga med neuropsykiatrisk funktionsnedsättning(NPF) : En kvalitativ studie om socialsekreterares arbete med NPFoch upplevelse av de långa vårdköerna för utredning av NPF hos Barn- och Ungdomspsykiatrin

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för sociala och psykologiska studier (from 2013)

    Författare :Filippa Eliason; Sofie Elfström; [2022]
    Nyckelord :Neurodevelopmental disorder; Children and Adolescent Psychiatric Services; social secretaries; consequences; care queues; Neuropsykiatrisk funktionsnedsättning; Barn- och ungdomspsykiatrin; Vårdkö; konsekvenser; socialsekreterare;

    Sammanfattning : The purpose of this study was to develop an understanding of how social secretaries in childwelfare service (CWS, in swedish BoF) work with children with symptoms ofneurodevelopmental disorder (NDD, in swedish NPF) and how they experience that the longcare queues at Child and Adolescent Psychiatric Services (CAP, in swedish BUP) affect theirwork. The empirics were collected through six semi-structured interviews with socialsecretaries from CWS in six different municipalities in a county in Sweden. LÄS MER

  2. 2. Tillit, ledarskapets palindrom : En kvalitativ studie av chefers tolkningar och uppfattningar kring tillitsbaserat ledarskap och motivationsmiljö i en offentlig organisation

    Magister-uppsats, Högskolan Väst/Avd för företagsekonomi

    Författare :Charlotte Hentzel; [2021]
    Nyckelord :Trust; leadership; public administration; trust-based management; trust in leadership; trust management; motivation environment; self-determination motivation; Tillit; ledarskap; offentliga organisationer; tillitsbaserat ledarskap; tillit inom ledarskap; motivationsmiljö; självbestämmande motivation;

    Sammanfattning : I den här studien undersöks tillit inom ledarskap. Studien fokuserar på ledarskap på individnivå, i ett sammanhang av motivation. Undersökningen belyste vilka tolkningar och upplevda erfarenheter som fanns bland chefer i tillämpandet av ett tillitsbaserat ledarskap på en myndighet som Migrationsverket. LÄS MER

  3. 3. Kreativt klimat och ledarskap : En studie av möjligheterna till ett kreativt klimat vid ett utvecklande ledarskap i en offentlig verksamhet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Rami Salaheddine; Evelina Gustafsson; [2015]
    Nyckelord :Creative climate; leadership; transformational leadership; workclimate; public sector; Kreativt klimat; ledarskap; transformativt ledarskap; arbetsklimat; offentlig verksamhet;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att se hur det kreativa arbetsklimatet ser ut på två avdelningar inom en offentlig sektor och jämföra dessa samt se om det finns något samband med ett utvecklande ledarskap. Vi använde oss av en metodkombination för vår undersökning och inledde med att genomföra en kvantitativ datainsamling med hjälp av en enkät och därefter genomföra en kvalitativ datainsamling i form av fyra intervjuer där vi intervjuade både chefer och medarbetare för att se frågan från båda perspektiven. LÄS MER