Orsaker till arbetsrelaterad stress utifrån sjuksköterskans perspektiv : - En kvalitativ litteraturstudie 

Detta är en Kandidat-uppsats från Linnéuniversitetet/Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV)

Sammanfattning: Bakgrund: Stress är en försvarsmekanism som förbereder kroppen för flykt eller kamp. I dagens samhälle kan däremot stressen leda till problematik både fysiskt och psykiskt för människan. Det är ett återkommande problem i sjuksköterskans profession och hanteringen av stress är olika samt beroende av vad som orsakar den. Syfte: Att undersöka orsaker till arbetsrelaterad stress utifrån sjuksköterskans upplevelser. Metod: En litteraturstudie som grundar sig i tio kvalitativa artiklar som handlar om arbetsrelaterad stress utifrån sjuksköterskans upplevelser. Analysmetoden som användes var Evans tolkande analysmodell. Resultat: Hög arbetsbelastning visas vara en huvudorsak till arbetsrelaterad stress för sjuksköterskorna vilket kunde påverkas av konkurrerande roller och tidspress. Ytterligare orsak var brist på stöd från kollegor eller verksamheten. En annan stressorsak för sjuksköterskorna var brist på samarbete mellan kollegorna vilket kunde orsakas av brist i kommunikationen. Resultatet redovisades i tre huvudkategorier: Högt ställda krav, otillräckliga tillgångar på arbetsplatsen och bristande relationer mellan kollegor. Slutsats: Studien har uppmärksammat verksamhetens betydelse för den arbetsrelaterade stressen hos sjuksköterskor. Detta problem kan inte enbart hanteras av sjuksköterskorna utan verksamheten måste inneha intresse för förändring.

  HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)