Hur ser sambandet mellan Corporate Social Responsibility och Earnings Management ut bland börsnoterade företag inom EU?

Sammanfattning: Titel: Hur ser sambandet mellan Corporate Social Responsibility och Earnings Management ut bland börsnoterade företag i EU?  Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi. Författare: Felix Lindeborg och Rikard Eriksson Handledare: Jan SvanbergDatum: 2024 - Januari Syfte: Undersöka sambandet mellan Corporate Social Responsibility och Earnings Management bland börsnoterade bolag inom Europeiska unionen. Baserat på syftet har den här studien som ambition att identifiera i vilken grad företag arbetar med CSR-relaterade frågor och hur detta påverkar deras benägenhet att manipulera resultatet. Metod: Det här är en kvantitativ studie som genomförts på börsnoterade bolag inom den Europeiska unionen mellan åren 2018–2022. Den finansiella sekundärdata som inhämtats till studien är hämtad från databasen Refinitive Eikon. Sekundärdata har sedermera analyserats i Excel och statistikprogrammet SPSS för att genom regressionsmodeller och tabeller redovisa resultaten från studien. Resultat och slutsats: Resultatet från studien visar på ett positivt men inte signifikant samband mellan CSR och Earnings management bland börsnoterade företag i EU. Tidigare studier i EU har identifierat ett negativt samband. Slutsatsen är att företag balanserar kortsiktiga resultat med långsiktiga hållbarhetsmål för att möta aktieägarnas krav samtidigt som de bibehåller legitimitet mot intressenter.  Examensarbetets bidrag: Examensarbetet har genom att identifiera och förklara det positiva men insignifikanta sambandet mellan CSR och EM, fördjupat insikterna om sambandet mellan CSR och EM. Denna ökade förståelse av sambandet mellan CSR och EM kan användas av intressenter såsom företagsledare, investerare och myndigheter som underlag för strategiska beslut. Förslag till fortsatt forskning: Vi uppmanar till fortsatt forskning på området genom forskning på om, och i så fall hur, sambandet mellan CSR och EM skiljer sig mellan olika sektorer i EU. Vidare bör en mer omfattande studie med fler kontrollvariabler, observationer och sektorer genomföras i syfte att fördjupa kunskapen kring hur dynamiken mellan CSR och EM tar sig uttryck bland företag i EU.  Nyckelord: Corporate Social Responsibility (CSR), Earnings Management (EM), Environmental, Social, and Governance (ESG), Accrual Earnings Management (AEM), Real Earnings Management (REM) och den modifierade Jones modellen.