Minimilönedirektivets plats i den svenska rätten - En utredning om förslagen om implementering av minimilönedirektivet i SOU 2023:36 i förhållande till svensk lagstiftning och praxis

Sammanfattning: I juni 2023 presenterades SOU 2023:36. Betänkandet syftar till att utreda frågan om hur EU-kommissionen och Rådets direktiv om tillräckliga minimilöner i Europeiska unionen ska implementeras i den svenska rätten. Betänkandet har bemötts av viss kritik i remissvar från berörda aktörer och experter inom området. Främst med anledning av hur betänkandet behandlar frågan om enskilda rättigheter samt täckningsgraden på den svenska arbetsmarknaden utifrån direktivets artikel 12.2 och 4.2. I uppsatsen kommer frågan om enskilda rättigheter för arbetstagare i svensk rätt samt åtgärder för att förebygga en eventuellt sjunkande täckningsgrad utredas mot bakgrund av betänkandets slutsatser och i förhållande till gällande svensk rätt samt till innehållet i de remissvar som presenterats. Utifrån uppsatsens utredning konstateras i analysen att det finns anledning att hävda att SOU 2023:36 bortser från individuella rättigheter som kan återfinnas i den svenska rätten utifrån 26–27 §§ Medbestämmandelagen i kombination med kollektivavtalets normerande verkan samt i 36 § Avtalslagen. Det konstateras även att det finns anledning att hävda att det saknas en utförligare diskussion om ett eventuellt framtidsscenario där täckningsgraden på den svenska arbetsmarknaden skulle sjunka under direktivets tröskelvärde på 80%, detta för att ge en tydligare och fullständigare bild över läget på den svenska arbetsmarknaden.