Sökning: "Multicultural team"

Visar resultat 1 - 5 av 26 uppsatser innehållade orden Multicultural team.

  1. 1. Normer och lärande. : En studie av dynamiken mellan normer och medarbetares lärande på arbetsplatsen.

    Master-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktik

    Författare :Lindqvist Wenwen; [2024]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : The purpose of this study is to increase understanding of the relationship between norms and employee learning in the workplace. The study is aimed at employees' work experiences from different perspectives, such as collaboration, communication, organization of work, and room for action, and thereby highlights the dynamics between norms and employee learning in the workplace. LÄS MER

  3. 2. Interkulturell kommunikation inom produktutveckling : En studie om hur kulturella skillnader i kommunikation påverkar produktutvecklingsprocessen i ett multinationellt teknikföretag

    Kandidat-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Felicia Karlsson; Emilia Wickléus; [2023]
    Nyckelord :Intercultural; Communication; Culture; Product Development; Interkulturell; Kommunikation; Kultur; Produktutveckling;

    Sammanfattning : Interkulturell kommunikation är kommunikationen som sker mellan människor med olika kulturell bakgrund. Begreppet kultur kan betyda olika saker, detta arbete syftar på nationell kultur. Kulturella skillnader kan leda till brister i kommunikation och missförstånd kan uppstå. LÄS MER

  4. 3. Empowering Performance: Unveiling the Tapestry of Cultural Diversity in Business : A qualitative understanding of multicultural team management

    Master-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för marknadsföring och turismvetenskap (MTS)

    Författare :Albin Eklöf; Kha Haniya; [2023]
    Nyckelord :Cultural diversity; multicultural team s ; awareness; communication; decision making; trust; creativity; cross-cultural team; cultural disputes.;

    Sammanfattning : Cultural diversity has shown to play a tremendous impact on influencing the teams performance in an international business. Shared beliefs, values and systems of conducting work-related tasks originating from cultural differences significantly enhances the abilities for the team to perform on a higher note. LÄS MER

  5. 4. Building a Multicultural Team - Is it Worth it?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Zahra Aghazada; Anna Terziyska; Filip Milicic; [2023]
    Nyckelord :Business and Economics;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  7. 5. Beyond Borders : Heads of Departments navigating cross-cultural differences within their teams.

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Aline Kamanzi; Gregory Irimoren; [2023]
    Nyckelord :Cross-cultural leadership; management; cultural difference; cultural awareness; cultural intelligence; GLOBE;

    Sammanfattning : This research aimed to explore how heads of departments at LNU manage cultural differences in their teams. The study addressed the main research question and two sub-questions to uncover effective strategies for navigating cultural disparities in team settings. LÄS MER