Avancerad sökning
Hittade 3 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.
1. ”DET ÄR INGENTING JAG TÄNKER PÅ. DET ÄR SÅ NATURLIGT PÅ NÅGOT SÄTT.” En kvalitativ studie om HR-praktikers upplevelser av CSR-arbete i relation till deras organisation
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskapSammanfattning : This study wants to examine the relationship between Human Resources (HR) and Corporate Social Responsibility (CSR). It seems that HR has the possibility to influence the organization's work with social responsibility. LÄS MER
2. Catch it if you can - A bottom-up study about the future for CCS in Sweden, by examining the drivers and barriers for climate strategies of high emitting companies
D-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledningSammanfattning : Global, as well as Swedish scenarios of how to reach the goals stated in the Paris Agreement all point towards Carbon Capture and Storage (CCS) as a part of the solution. Although several high emitting companies in Sweden pose the opportunities to implement CCS, there are still no full-scale CCS installations in Sweden today. LÄS MER
3. Hur reagerar investerare på hållbarhetsinformation? : En eventstudie om svenska marknadsreaktioner på ESG-nyheter
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Hållbarhet har på senare tid blivit ett allt mer aktualiserat ämne där ett bra hållbarhetsarbete i företag är nödvändigt för att upprätthålla goda intressentrelationer. ESG står för environmental, social och governance och används i investeringssammanhang för att väga in hållbarhetsrisker och -möjligheter tillsammans med finansiella analyser i investeringsbeslut. LÄS MER