Sökning: "Magdalena Lövgren"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden Magdalena Lövgren.

1. 1. Kriterier för säkerhetskopiering i molnet : En fallstudie med Amazon Web Service

   M1-uppsats, Mittuniversitetet/Avdelningen för informationssystem och -teknologi

   Författare :Magdalena Lövgren; [2018]
   Nyckelord :Säkerhetskopiering; molntjänster; kriterier; säkerhet; kostnader.;

   Sammanfattning : Säkerhetskopiering är ett sätt att kunna skydda data genom att kopiera och spara data på till exempel hårddiskar, externa servrar eller i molnet. Att spara på egna servrar kan dock vara en kostsam lösning för företag och organisationer, både inköp av servrar, installationer samt underhåll kan göra att kostnaderna drar iväg. LÄS MER

3. 2. Is value creation creaking old audit creatures joints? - A qualitative multiple case study of large audit firms

   Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Linnea Lövgren; Magdalena Stevens; [2018]
   Nyckelord :Professional service firms PSFs ; value creation; technological development; competence; audit.; Business and Economics;

   Sammanfattning : Seminar date: 2018-05-31 Course: BUSN79 Business Administration: Degree Project in Accounting and Finance, 15 credits Authors: Linnea Lövgren and Magdalena Stevens Advisor: Amanda Sonnerfeldt Five key words: Professional service firms (PSFs), value creation, technological development, competence, audit. Purpose: The overall purpose of this thesis is to provide deeper knowledge and provide a contextual understanding of the Swedish audit domain and how PSFs manage competence and value creation due to the technological change. LÄS MER

4. 3. Incitament - ett hjälpmedel för organisationers överlevnad?

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Linnea Lövgren; Magdalena Stevens; Elvira Zetterberg; [2017]
   Nyckelord :Personnel incentives; Personnel motivation; Employee incentive plans; Short term incentives; Long term incentives; Business and Economics;

   Sammanfattning : Uppsatsens titel: Incitament - ett hjälpmedel för organisationers överlevnad? Seminariedatum: 2017-06-02 Kurs: FEKH69, Examensarbete i redovisning på kandidatnivå, 15 poäng Författare: Linnea Lövgren, Magdalena Stevens och Elvira Zetterberg Handledare: Rolf Larsson Nyckelord: Personnel incentives, Personnel motivation, Employee incentive plans, Short term incentives, Long term incentives Syfte: Syftet med uppsatsen är att undersöka om det är en skillnad i användandet av incitamentsprogram mellan etablerade och nya företag i hälsosektorn. Vidare undersöks det hur företagen framställer sig vilja attrahera, behålla och motivera personal och om deras incitamentsprogram överensstämmer med rekommenderat program enligt vald teoriram. LÄS MER