Sökning: "Organisationsteori outsourcing"

Hittade 2 uppsatser innehållade orden Organisationsteori outsourcing.

  1. 1. VARFÖR HYR FÖRETAG IN EXTERN PERSONAL?

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Ekonomihögskolan, ELNU

    Författare :Alexander Tatidis; Anna Maria Kristina Fransson; Nils-Petter Nilsson; [2010]
    Nyckelord :Extern personal; bemanning; bemanningsföretag; rekrytering; kompetens; hyra personal; företagsorganisation; bemanning växjö; outsourcing; kompetensutveckling;

    Sammanfattning : Examensarbete, G3 i företagsekonomi, Ekonomihögskolan vid Linnéuniversitet, ekonomistyrning, Enterprising and business development, 2EB003, VT 2010 Författare: Anna Fransson, Alexander Tatidis och Nils-Petter Nilsson. Handledare: Marja Soila Wadman Titel: Varför hyr företag in extern personal? Bakgrund: Faktorer till varför företag hyr in extern personal från bemanningsföretag har diskuterats livligt under lågkonjunkturen som varit. LÄS MER

  3. 2. En ny modell i en traditionell verksamhet - En fallstudie kring outsourcing av stödtjänster inom vården

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

    Författare :Helene Tigerström; Liv Åström; Mentor Mehmeti; [2007]
    Nyckelord :outsourcing; professionella byråkratier; helsingborgs lasarett; stödtjänster; kommunikation; Organizational science; Organisationsteori; Social Sciences;

    Sammanfattning : Problem: Det finns mycket forskning gjord kring outsourcing, dock finns det begränsat med forskning kring outsourcing av stödtjänster inom vården. En professionell byråkrati har speciella förutsättningar och när den ska samarbeta med en annan verksamhet med en annan struktur skapas en viss problematik. LÄS MER