Sökning: "Preferenser gällande gränssättande"

Hittade 1 uppsats innehållade orden Preferenser gällande gränssättande.

  1. 1. Flexibelt arbete och stress : En kvantitativ enkätstudie på universitetsanställda

    Magister-uppsats, Högskolan i Gävle/Arbetshälsovetenskap

    Författare :Matilda Tengmo; [2017]
    Nyckelord :Flexible work; Stress; Boundaryless behavior; Preferences regarding boundaries; University employees; Flexibelt arbete; Stress; Gränslöst beteende; Preferenser gällande gränssättande; Universitetsanställda;

    Sammanfattning : Bakgrund: Ett flexibelt arbete innebär att arbetet är flexibelt gällande tid och rum där arbetstagarna får ett stort inflytande över när, var och hur länge de ska utföra sitt arbete. Flexibiliteten kan innebära att gränserna mellan arbete och privatliv suddas ut, där det föreligger individuella skillnader i såväl förmågan att sätta gränser mellan domänerna arbete och privatliv som preferenser gällande gränssättande, där vissa föredrar att hålla arbetet på arbetet medan andra trivs med att blanda samman arbetet med privatliv. LÄS MER