Sökning: "Matilda Tengmo"

Hittade 2 uppsatser innehållade orden Matilda Tengmo.

1. 1. Flexibelt arbete och stress : En kvantitativ enkätstudie på universitetsanställda

   Magister-uppsats, Högskolan i Gävle/Arbetshälsovetenskap

   Författare :Matilda Tengmo; [2017]
   Nyckelord :Flexible work; Stress; Boundaryless behavior; Preferences regarding boundaries; University employees; Flexibelt arbete; Stress; Gränslöst beteende; Preferenser gällande gränssättande; Universitetsanställda;

   Sammanfattning : Bakgrund: Ett flexibelt arbete innebär att arbetet är flexibelt gällande tid och rum där arbetstagarna får ett stort inflytande över när, var och hur länge de ska utföra sitt arbete. Flexibiliteten kan innebära att gränserna mellan arbete och privatliv suddas ut, där det föreligger individuella skillnader i såväl förmågan att sätta gränser mellan domänerna arbete och privatliv som preferenser gällande gränssättande, där vissa föredrar att hålla arbetet på arbetet medan andra trivs med att blanda samman arbetet med privatliv. LÄS MER

3. 2. Employer Branding – Konsten att bli en attraktiv arbetsgivare via det interna arbetsgivarvarumärket : En kvalitativ studie på ett företag inom mediabranschen

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för socialt arbete och psykologi

   Författare :Matilda Tengmo; Sofie Andersson; [2016]
   Nyckelord :Employer Branding; Internal Employer Branding; Employer attractiveness; Work motivation; Identification; Employer Branding; Intern Employer Branding; Arbetsgivarens attraktivitet; Arbetsmotivation; Identifikation;

   Sammanfattning : Studiens syfte var att undersöka hur anställda upplevde företag som arbetsgivarvarumärke och arbetsplats samt vilka faktorer som kan ha en påverkan på detta. Det genomfördes åtta intervjuer med anställda på ett företag inom mediabranschen. Det framkom att det fanns olika faktorer som påverkade hur medarbetarna såg på sin arbetsgivare. LÄS MER