Avancerad sökning

Hittade 2 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

1. 1. KOMMUNIKATIONEN NÅR INTE ÄNDA FRAM : Organisationers interna kriskommunikation ur ett medarbetarperspektiv

   Master-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

   Författare :Sara Sahleab; Sofia Skarin; Diana Habtemikael; [2021]
   Nyckelord :kriskommunikation; intern organisatorisk kommunikation; kommunikationstillfredsställelse; arbetstillfredsställelse; interpersonella relationer;

   Sammanfattning : Denna uppsats hade som syfte att undersöka hur medarbetare upplever kriskommunikationen inom organisationer, samt om detta i sin tur har någon betydelse för medarbetarnas kommunikations- och arbetstillfredsställelse. Det empiriska materialet insamlades genom tre fokusgruppsintervjuer med medarbetare som arbetar inom olika branscher och som gjort så under en pågående krissituation (i det här fallet pandemin i samband med covid-19). LÄS MER

3. 2. GENUS OCH LEDARSKAP : En studie om medarbetares förväntningar och upplevelser av kvinnligt och manligt ledarskap

   Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

   Författare :Sara Sahleab; Elin Sjöberg; [2019]
   Nyckelord :leadership; gender; organizations; social construction; gender theory; male leadership; female leadership; expectations; experiences; stereotypes;

   Sammanfattning : The purpose of this study is to examine and contribute the understanding on how male and female employees expect and experience male and female leadership. The aim of this study is to get a better understanding on how leadership and gender is socially constructed in organizations. LÄS MER