Sökning: "förändringsarbete medarbetare personal"

Visar resultat 16 - 17 av 17 uppsatser innehållade orden förändringsarbete medarbetare personal.

1. 16. Att välja väg

   C-uppsats, Göteborgs universitet/Programmet för personal- och arbetslivsfrågor

   Författare :Camilla Udd; Hanna Rosén; [2008-01-24]
   Nyckelord :förändringsarbete; ledarskap; motiavation;

   Sammanfattning : Syftet med undersökningen var att bättre förstå de faktorer som möjliggör ett konstruktivt förändringsarbete så att dessa lärdomar kan utnyttjas inför framtida förändringar. En enkät- och en intervjuundersökning låg till grund för studien. LÄS MER

3. 17. Försvarsmaktens utlandsstyrka : en organisation med krav på hög flexibitet och anpassningsbarhet i en föränderlig värld

   Kandidat-uppsats, Försvarshögskolan

   Författare :Anders Svensson; [2005]
   Nyckelord :Militära operationer; Personalutveckling; Förändringsarbete; Chefsprogrammet; Chefsprogrammet 2003-2005; Internationella aspekter;

   Sammanfattning : Syftet med denna uppsats har varit att studera hur Försvarsmakten och dess utlandsstyrka tar tillvara vunnen erfarenhet samt implementerardenna erfarenhet i organisationen. Huvudfrågeställningen som uppsatsen svarar på är: (A) Är Försvarsmakten, i detta fall dess utlandsstyrka,en lärande organisation och i så fall i vilken grad? Huvudfrågeställningen byggs upp av ett antal underfrågor; (1) Hur implementeras vunnenerfarenhet in i organisationen? (2) Hur ändringsbenägen är organisationen utifrån vunnen erfarenhet? (3) Hur kommuniceras nya erfarenheterinom och mellan olika nivåer i organisationen? (4) Hur ser organisationen sig själv- som löst samansatta delar eller som ett system där alladelar verkar tillsammans? (5) Hur hanteras personalomsättning inom organisationen för att minska kompetensbortfall? Den teoretiska ramenär byggd utifrån 3 olika teorier: Argyris/Schöns teorier om single - loop learning och double - loop learning samt tillhörande theories in usemodell 1 och 2. LÄS MER