Sökning: "hrm-strategi"

Hittade 3 uppsatser innehållade ordet hrm-strategi.

  1. 1. Det bästa sättet att få det du själv vill ha är att  ge andra vad de behöver  : En kvalitativ studie av hur ett mindre management konsultföretag lyckas fånga, samt  behålla sina kunder. 

    Kandidat-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Karin Gudmundsson; Alexandra Lindgren; [2009]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Idag är brukandet av konsulter en vardaglig del av företagande. Management konsult branschen har expanderat kraftigt och under senare decennier har fördelningen av marknadsandelar förändrats till de världsomspännande managementconsulting-aktörernas fördel. LÄS MER

  3. 2. Vadå utlänningar : - en kvalitativ studie om hur finländare värderas och upplevs i Umeå vid rekryteringssammanhang

    Kandidat-uppsats, Handelshögskolan vid Umeå universitet

    Författare :Johanna Kemppainen; Nina Pellas; [2008]
    Nyckelord :ekonomiyrken; finländare; HRM- strategier; kulturella skillnader; meritvärdering; rekrytering; svenskar;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att beskriva hur svenska rekryterare värderar meriter vid anställning av ny personal, då främst inom ekonomiutbildningsbaserade yrken. En jämförelse kommer att göras om den svenska rekryteraren värderar den finländska och den svenska arbetssökandens meriter olika och om så är fallet skall en förklaring försöka ges samt vilka konsekvenser detta kan få. LÄS MER

  4. 3. Human Resource Management

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

    Författare :Louise Benediktsson; Ann-Sofie Larsson; Annette Boije; [2007]
    Nyckelord :human relations human resource management anglosaxiskt och asiatiskt perspektiv empiri från bemanningsföretag; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : Sammanfattning Syftet med vår uppsats är att jämföra den traditionella personalavdelningens roll med den moderna Human Resource Management-funktionen. Vi söker en definition på begreppet HRM och hur utvecklingen gått från den traditionella funktionen Human Relations till Human Resource Management. LÄS MER