Sökning: "manager introduction"

Visar resultat 11 - 15 av 118 uppsatser innehållade orden manager introduction.

  1. 11. Stadsbruk på nordligare breddgrader : En fallstudie över Norrlands kustlandskommuner

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Samhällsbyggnad

    Författare :Candra Gustafsson; Anna Hedman; [2023]
    Nyckelord :Urban agriculture; Norrland s coastal municipalities; self-sufficiency; northern climate; high-tech cultivation; Stadsbruk; Norrlands kustlandskommuner; självförsörjning; nordligt klimat; högteknologisk odling;

    Sammanfattning : Den snabbt växande urbaniseringen och den ökande befolkningen i världen har bidragit till markexploatering i städer, vilket kan ske på bekostnad av åkermarker. Ett annat fenomen som sker globalt är det ökande behovet av livsmedel som förväntas öka med 70% i takt med befolkningstillväxten. LÄS MER

  3. 12. Intern och extern chefsrekrytering : En studie om organisatoriska omständigheter och beslutsfaktorer i chefsrekryteringsprocessen

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Linnéa Andersson; Mia Kim; Emelie Engström Johansson; [2023]
    Nyckelord :Manager Recruitment; Internal recruitment; External recruitment; career paths; development opportunities.; Chefsrekrytering; Intern rekrytering; Extern Rekrytering; Karriärvägar; Utvecklingsmöjligheter;

    Sammanfattning : Frågeställning: Under vilka omständigheter väljer organisationer intern respektive extern rekrytering när chefer ska tillsättas? Syfte: Syftet är att undersöka under varför och under vilka omständigheter organisationer väljer intern respektive extern chefsrekrytering.  Metod: Kvalitativ ansats, Intervjuer, Tematisk analys Slutsats: Utifrån den tidigare litteraturen samt studiens insamlade empiriska material tycks organisationer föredra att rekrytera chefer internt om rätt kompetens finns inom organisationen. LÄS MER

  4. 13. Somliga går med trasiga fötter, säg varför är det så? : Kängor till soldater, kängor till systemet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Peter Lovén; Joakim Lundgren; [2023]
    Nyckelord :Combat boots; Combat boot modell 90; Combat boot modell 08; marsch fracture; stress fracture; procurement; MK507; material supply for ”jägare”-units.; Kängor; Känga 90; Känga 08; Marschfraktur; Stressfraktur; Upphandling; MK507; Materieltillförsel jägarförband;

    Sammanfattning : En armé marscherar på sin mage skall Napoleon Bonaparte ha yttrat, men hur är det med fötterna och ännu mer specifikt, skorna som soldaterna marscherar i.I en tid av snabba anskaffningar av materiel för olika insatsområden och specifika uppgifter inom ramen för internationella uppdrag för den svenska Försvarsmakten bär i många fall huvuddelen av arméns förband en känga som endast passar 6 av 10 i sin läst. LÄS MER

  5. 14. Project Managers Description of Learning Aspects : Brain, heart, two ears, and one mouth

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Therese Eriksson; [2022]
    Nyckelord :Keywords: Change and implementation projects; learning aspects; project manager; thematic analysis; Nyckelord: Inlärningsaspekter; tematisk analys; projektledare; förändrings- och implementeringsprojekt;

    Sammanfattning : Introduction: All human activity involves knowledge acquisition or learning and includes all the individuals' abilities. Many project organisations struggle with learning despite methods such as lessons learned. Aim: The study aimed to investigate and further develop knowledge about unlearning and re-learning in change-and implementation projects. LÄS MER

  7. 15. Institutionalized practices to the rescue! : A qualitative study on how start-ups strive to scale up and achieve growth by working with institutionalized practices

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Gustav Krantz; Kave Bashiri; [2022]
    Nyckelord :Start-ups; Growth; Organizational Performance; Institutionalized Practices; Internal processes and Routines; Organizational Behavior.;

    Sammanfattning : Introduction: Since the 1980s and onwards, entrepreneurship and start-ups have exploded. In comparison to more established companies, firms that are defined as start- ups wanting to scale-up are coined by different sorts of vulnerabilities. These can be found in their lack of resources regarding both financial and human capital. LÄS MER