Sökning: "preferensdiskriminering"

Hittade 4 uppsatser innehållade ordet preferensdiskriminering.

  1. 1. Ahmed eller Lars? : Hur diskrimineringslagen är formulerad kring etnisk diskriminering

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Roza Martirosyan; Nedja Ristic; [2021]
    Nyckelord :etnisk diskriminering; svensk arbetsmarknad; diskrimineringslagen; preferensdiskriminering; statistisk diskriminering;

    Sammanfattning : Syftet med denna kandidatuppsats är att skapa förståelse kring hur diskrimineringslagen är formulerad för att kunna förhindra etnisk diskriminering på arbetsmarknaden. Fokus ligger även på att skapa en förståelse kring vilka olika typer av diskriminering som omfattas eventuellt inte omfattas i diskrimineringslagen. LÄS MER

  3. 2. Arbetsmarknadens orättvisor : En kvantitativ studie om upplevda möjligheter till avancemang i arbetet

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Tindra Kristiansen; Oliver Cucarano Averstad; [2018]
    Nyckelord :Avancemangsmöjligheter; etnicitet; kön; intersektionalitet;

    Sammanfattning : Orättvisorna på arbetsmarknaden är ständigt ett hett ämne för många forskare och politiker. Många studier indikerar att kvinnor och individer med utländsk bakgrund missgynnas på den svenska arbetsmarknaden, men hur dessa faktorer påverkar varandra är inte lika uppmärksammat. LÄS MER

  4. 3. Kan alla nå toppen? : En kvantitativ studie om könsskillnader i olika befattningar på den svenska arbetsmarknaden

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Parastoo Afsharian; Linnea Lundberg; [2018]
    Nyckelord :Könssegregering; arbetsmarknad; interna avancemangsmöjligheter; kön; glastak; glashiss; preferensdiskriminering; statistisk diskriminering.;

    Sammanfattning : Kvinnor och män på den svenska arbetsmarknaden återfinns ännu idag inom olika sektorer, yrken och branscher. Trots flertalet tidigare forskningar samt politiska insatser har vi inte nått en jämställd arbetsmarknad. LÄS MER

  5. 4. Löneskillnader mellan män och kvinnor på chefsnivå : Tävlar män och kvinnor på liknande villkor om de attraktivaste toppjobben?

    Kandidat-uppsats, Nationalekonomiska institutionen

    Författare :Jonas Rehnberg; Daniel Mellwing; [2006]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka om det föreligger löneskillnader mellan män och kvinnor på chefsnivå och om så är fallet att utreda orsakerna till detta. Vi har använt oss av databasen LINDA, som innehåller ett stort urval från den svenska befolkningen och undersökt om det finns befordrings- och/eller löneeffekter som påverkar löneutvecklingen. LÄS MER