Säkerhet – Helighet? En studie om säkerhet i en högriskorganisation

Detta är en Kandidat-uppsats från Lunds universitet/Sociologi

Sammanfattning: Problem/Bakgrund: Högriskorganisationer kännetecknas av arbete som i vissa avseenden innebär risker. I de organisationerna måste säkerheten premieras, annars kan det få ödesdigra konsekvenser. Hur säkerheten premieras och vilken effekt det får, är fokus för föreliggande studie. Mer specifikt studeras om individens upplevelse av säkerhetsarbete kan förklaras med Émile Durkheims religionsteori. Syfte: Belysa individens upplevelse av arbetet med säkerhetsrelaterade uppgifter. Vidare om arbetet med säkerhet kan fungera för att knyta individer samman. Teoretisk utgångspunkt: Durkheims teori om religion och dess funktion att hålla samman sociala grupper används som teoretisk referensram. Med hjälp av begreppen Det heliga och det profana, positiva och negativa ritualer har det empiriska materialet analyserats. Undersökningens uppläggning: Det empiriska materialet består av åtta intervjuer med individer i en högriskorganisation. Materialet samlades in i en annan studie, med ett annat syfte och resulterade i två kandidatuppsatser vid Malmö högskola. Dock kunde materialet användas för ett annat syfte, det som föreliggande studie utgått från. Det empiriska materialet har analyserats utifrån ovan nämnda, teoretiska referensram. Slutsatser/Resultat: Studien visar att säkerhet premieras och respekteras i hög grad. Olika säkerhetsföreskrifter existerar för att säkerheten skall respekteras. Säkerheten kan definieras som heligt i denna kontext. Arbetet med säkerhet för individerna samman, där de gemensamt återskapar tron på säkerheten. Säkerhet knyter på så vis individerna till varandra, den ligger till grund för den sociala sammanhållningen.

  HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)