Aspekter som hindrar och stödjer ett hållbart arbetsliv : erfarenheter av personer med Multipel skleros

Sammanfattning: Bakgrund: I Sverige lever ca 18 500 personer med med multipel skleros, en av de vanligaste neurologiska sjukdomarna i världen. Diagnostisering sker oftast i åldern mellan 20-40 år och påverkar stort i vardagen däribland arbetslivet. Det är vanligt att inte kunna fullfölja ett helt arbetsliv, vilket innebär en stor påverkan på livskvalite, hälsa och ekonomi. Syfte: Syftet i denna litteraturöversikt var att samla kunskap om aspekter som stödjer och hindrar ett hållbart arbetsliv utifrån erfarenheter från personer med Multipel skleros. Metod: Kvalitativ litteraturöversikt. Resultat: Resultatet presenteras genom huvudteman och underkategorier: 1. Arbetsplatsens omgivning - begränsande och möjliggörande för personen med underkategorierna: stödjande omgivning - arbetsgivaren, stödjande omgivning -  medarbetaren samt hindrande omgivning. 2. Lära känna sina förmågor och begränsningar och kunna anpassa med underkategori:  Skapa balans i arbetslivet. Slutsats: Resultatet visar sammanfattningsvis på att aspekter som hindrar och stödjer personen med MS beror till stor del på den kontextuella omgivningen. Arbetsgivaren och medarbetare kan göra en stor skillnad genom att vara flexibel och visa tålamod. Därmed är det av vikt att både vård och rehabiliteringspersonal tar ett ansvar i ett samarbete att utbilda, informera, och vägleda personen med MS och arbetsplatsen. Det skulle leda till förebyggande av okunskap på arbetsplatsen, brist på information, stigmatisering och diskriminering. Genom arbetsinriktad rehabilitering kan arbetsterapeuten möjliggöra delaktighet, anpassningar, balans och hälsa genom individuella interventioner.