Går det att göra karriär inom socialt arbete? : En kvalitativ undersökning om socionomers uppfattningar om sina karriärmöjligheter ur ett genusperspektiv

Sammanfattning: Syftet med denna studie har varit att undersöka yrkesverksamma socionomers uppfattningar av begreppet karriär inom socialt arbete och vilka faktorer de anser kan påverka möjligheter och hinder för en personlig karriär. Studien begränsades till myndighetsutövning och verksamheter inom individ- och familjeomsorgen. Syfte och frågeställningar besvarades genom fem enskilda intervjuer med yrkesverksamma socionomer. Det insamlade materialet har undersökts utifrån karriär, vertikal och horisontell könsegregering, könsrollssocialisation och jämställdhetsnormen som teoretiska begrepp. Faktorer som kön, ålder och familj kan inte enskilt användas för att förklara karriär inom socialt arbete. Dessa faktorer i kombination med arbetsmiljö och klientrelationer har i denna studie visat sig kunna ha en påverkan för socionomers möjligheter till att göra karriär inom socialt arbete. Vårt resultat visar att arbetsmarknaden och arbetsmöjligheterna för socionomer är stora, då socialt arbete innefattar en stor variation av klientgrupper och verksamheter. Detta innebär inte nödvändigtvis att en bred arbetsmarknad och en hög variation av arbetsmöjligheter är det samma som stora möjligheter till att göra karriär.