Developing a strategic model for aligning a Talent Management Life Cycle with corporate practices

Detta är en Master-uppsats från Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för industriell ekonomi

Författare: Nicolás Fashho Musallam; Eirini Samara; [2021]

Nyckelord: Talent Management; Talent Management Life Cycle; Business Strategy; Knowledge Sustainability; Employee Satisfaction.;

Sammanfattning:

HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)