Enhetschefers organisatoriska förutsättningar : om samarbetet mellan enhetschefer inom vård-och omsorgsboende samt HSL-personalens enhetschefer med fokus på enhetschefer inom vård-och omsorgboende

Detta är en Kandidat-uppsats från Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

Författare: Leila El Eid; Mikael Wikström; [2019]

Nyckelord: Kommunikation; ledarskap; kompetens; struktur; organisatoriska förutsättningar.;

Sammanfattning: Undersökningen handlar om hur den nuvarande organisationsstrukturen i vård- och  omsorgsboenden fungerar. Mer specifikt hur samarbetet ser ut mellan enhetschefer för vårdoch omsorgsboende och HSL-personalens enhetschefer. Empirin i denna studie är insamlad genom en kvalitativ metod där tre semistrukturerade intervjuer används i undersökningen. Resultatet visar att utgångspunkten för samarbete är kommunikation som påverkas av organisatoriska förutsättningar. Resultatet visar också att kommunikationen behöver ske kontinuerligt för att kunna möjliggöra ett effektivt samarbete sinsemellan parterna. Fastän samarbetet upplevs varierat av enhetscheferna finns det alltid rum för utveckling men på olika sätt, vilket uttrycks i empirin.   

  HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)