Psykosocial kartläggning för personalgrupp på gruppbostad

Sammanfattning: Syftet med det genomförda projektet var att identifiera problemfaktorer i berörd personalgrupps arbetsmiljö, att utföra behovsanalys över och utarbeta handlingsplaner för åtgärder. Genom en psykosocial kartläggning enligt SWOT-analys samt att utvärdera resultatet av interventionen. Intervjuer gjordes med tio anställda på ett gruppboende. personalen prioriterade fram tre problemfaktorer som de tyckte var viktigast att jobba vidare med. Dessa var;1.Riskbedömning av arbetsmiljö, 2. Arbete och ansvarsfördelning, 3. Arbetsledning; delaktighet och kommunikation. Personal och arbetsledare arbetade vidare med handlingsplan för åtgärder. En utvärderingsanalys i enkätform gjordes för att mäta måluppfyllelse av gjorda åtgärder och FHV insats. Sex personer svarade. Resultatet visade övervägande positivt resultat på FHV insats när det gällde kartläggningsprocess och positiva tendenser i måluppfyllelse.