Challenging the Knowledge Sharing Norms in Technical Knowledge-Intensive Firms

Detta är en Master-uppsats från KTH/Industriell ekonomi och organisation (Inst.)

Författare: Lovisa Jansson; Filippa Peyron; [2020]

Nyckelord: Knowledge Management; Knowledge Sharing; Company Culture; Company Values; Feedback; Communication; Collaboration; Knowledge Management; Kunskapsledning; Företagskultur; Företagsvärderingar; Feedback; Kommunikation; Samarbete;

Sammanfattning: See file

HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)