Hur långtgående är rehabiliteringsansvaret beroende på sjukdom? - Skillnaden på rehabilitering för narkotika- och alkoholmissbruk

Detta är en Kandidat-uppsats från Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

Sammanfattning: Den här uppsatsen undersöker skillnaden hur långtgående arbetsgivarens rehabiliteringsansvar är vid olika beroendesjukdomar. I huvudsak berörs alkohol- och narkotikaberoende av sjukdomskaraktär och ett fokus ligger på när rehabiliteringsansvaret avslutas. En rättsdogmatisk ansats har använts för att undersöka skillnader och likheter mellan rehabiliteringsansvaret för både narkotika- och alkoholberoende ur ett juridiskt perspektiv. Av resultatet kan det utläsas att det finns skillnader mellan hur Arbetsdomstolen bedömer ärenden, beroende på om det är narkotika eller alkohol som är inblandat. Den huvudsakliga skillnaden är att Arbetsdomstolen prövar arbetsgivarens rehabiliteringsåtgärder i en större utsträckning vid ärenden där alkohol är inblandad, jämfört med ärenden där narkotika är inblandat. Det kan även anses att personer med narkotikaberoende har ett försämrat anställningsskydd då missbruket i sig är kriminellt. Av resultatet framgår det dock att rehabiliteringsansvaret bör kvarstå oavsett om arbetstagaren lider av alkohol- eller narkotikaberoende, fram tills uppsägningen är slutförd. Nyckelord: Beroendesjukdom, narkotika, alkohol, rehabiliteringsansvar.

  HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)