Sökning: "krossa glastaket"

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden krossa glastaket.

  1. 1. ”MAGDALENA ANDERSSON HADE KRAFTEN ATT KROSSA GLASTAKET” En kritisk diskursanalys av mediers gestaltning av Magdalena Andersson som statsminister ur ett genusperspektiv

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Ronja Åsberg; [2023-04-14]
    Nyckelord :Medier; Gestaltning; Hyrbidkvinnlighet; Könsstereotyper; Diskurs;

    Sammanfattning : Uppsatsens syfte är att undersöka hur Magdalena Andersson gestaltas som statsminister i två svenska tidningsmedier, Aftonbladet och Expressen. Frågeställningen som uppsatsen ämnar att besvara är Hur gestaltas Magdalena Anderssons i medier utifrån ett genusperspektiv?. LÄS MER

  3. 2. Kvinnliga ledares navigering genom glaslabyrinten : En kvalitativ studie om kvinnliga ledares upplevelser av att leda i den svenska bygg- och anläggningsbranschen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Alida Agardsson; Alice Blomquist; Emmalisa Engström; [2023]
    Nyckelord :Female leadership; gender in management; female leaders in male dominated industries; female leaders and work-life balance; breaking the glass ceiling; sticky floor; the glass labyrinth; Kvinnligt ledarskap; könsskillnader i ledarskap; kvinnliga ledare i mansdominerade branscher; kvinnliga ledare och balansen mellan privat- och arbetsliv; krossa glastaket; klibbiga golvet; glaslabyrinten;

    Sammanfattning : Följande examensarbete ämnar undersöka och förmedla en djupare bild av kvinnliga ledares upplevelse av att leda i den svenska bygg- och anläggningsbranschen. Uppsatsen är en kvalitativ studie där åtta kvinnliga ledare djup-intervjuats om deras personliga upplevelser gällande de utmaningar som de navigerat sig genom under sitt avancemang i arbetslivet. LÄS MER

  4. 3. Att slåss mot väderkvarnar för att krossa glastaket : Glastaksdiskriminering på arbetsplatser ur en sakkunnigs perspektiv

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Jaser Mardini; Vian Wong; [2023]
    Nyckelord :glass ceiling; discrimination; equality; gender; intersectionality; social constructivism; workplaces; glastak; diskriminering; jämställdhet; genus; intersektionalitet; socialkonstruktivism; arbetsplatser;

    Sammanfattning : Glass ceiling is a phenomenon that describes an abstract barrier that hinders career progression and promotion to higher management positions. A majority of studies regarding this discrimination in workplaces have solely focused on women as victims. LÄS MER

  5. 4. Könet har ingen betydelse för att vara en bra ledare : En kvalitiativ studie kring hur manliga och kvinnliga ledarskapsegenskaper påverkar anställdas välmående

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Felicia Meyer; Victoria Gomér; [2022]
    Nyckelord :Leadership; employee well-being; real estate; male leadership; female leadership; Ledarskap; anställdas välmående; fastighetsbranschen; manligt ledarskap; kvinnligt ledarskap;

    Sammanfattning : Ledarskap och välmående är ämnen som ofta diskuteras i dagens samhälle. En ledare har en viktig roll i en organisation, inte minst för dem anställda. Fastighetsbranschen är en klass för sig när det gäller ledarskap och jämställdhet. LÄS MER

  7. 5. “Alla ska våga ta plats och ansvar för att krossa glastaket” : En kvalitativ studie om vilka organisatoriska förutsättningar kvinnor i chefspositioner inom telekombranschen anser krävs för att nå toppen.

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Amanda Forsgren Ögren; Elfride Mihlberg; [2020]
    Nyckelord :Glastaket; kultur; struktur; förutsättningar; kvinnor; chefspositioner;

    Sammanfattning : Under de senaste decennierna har uttrycket glastaket, den låga representationen av kvinnor i chefspositioner, fått stor uppmärksamhet. Syftet med denna studie är att studera de organisatoriska förutsättningar som kvinnor i chefspositioner inom telekombranschen upplever krävs för att krossa glastaket. LÄS MER