Sökning: "multinational corporation MNC"
Visar resultat 11 - 15 av 50 uppsatser innehållade orden multinational corporation MNC.
11. Ett multinationellt företags organisationskultur i två länder : En komparativ studie om ett multinationellt företags kontor i Sverige och Storbritannien
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/FöretagsekonomiSammanfattning : Organisationskultur är ett centralt tema för forskning inom organisationsteori där det är uppenbart att kulturella dimensionen påverkar alla aspekter av en organisation. Denna dimension präglar det sätt människor i ett företag tänker, värderar samt reagerar på ideér, åsikter och föreställningar som till sin natur är kulturella (Alvesson, 2015). LÄS MER
12. Knowledge Management in Global Consultancy Firms: A Case Study of CGI
Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate SchoolSammanfattning : Recent research emphasizes the importance of organizational knowledge for organisations to sustain a competitive advantage. Therefore, the literature of knowledge management and knowledge sharing has expanded in recent decades. LÄS MER
13. The Boss Is Not My Boss - A study on the complexity of management within a multinational corporation
C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledningSammanfattning : The management of multinational corporations have been studied for a long time, aiming at understanding how these large organizations can control their subsidiaries cross-border. Agency theory has been widely used for this purpose but has not yet explained what effect the parallel intended control from several principals has on its agents. LÄS MER
14. Repatriation-returning home and adjusting : A qualitative study of the repatriation process in three Swedish multinational corporations
Master-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : In order to stay competitive in the market, multinational corporations (MNC) need to expand their businesses in the international market. Sending employees to work abroad is a great way of expanding. LÄS MER
15. Organizational, individual and technological influences on MNCs’ knowledge transfer - : a case study of Gruppo AB
Magister-uppsats, Högskolan i Gävle/FöretagsekonomiSammanfattning : Aim: to develop and understand which are the elements that influence the conventional and reversed knowledge transfer, how they influence it and the benefits of transferring knowledge within a multinational corporation. Methods: qualitative research strategy, inductive approach, and single case study design. LÄS MER