Sökning: "Agreeableness"

Visar resultat 16 - 20 av 136 uppsatser innehållade ordet Agreeableness.

  1. 16. Personlighetsdrag och graden av arbetstillfredsställelse hos fastighetsmäklare : En studie om hur personlighetsdrag inom The Big Five har ett samband med graden av arbetstillfredsställelse hos fastighetsmäklare under en nedåtgående bostadsmarknad.

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :David Hedlund; William Wiman; [2023]
    Nyckelord :The Big Five; Job Satisfaction; Minnesota Satisfaction Questionnaire; Real Estate Agents;

    Sammanfattning : Titel: Personlighetsdrag och graden av arbetstillfredsställelse hos fastighetsmäklare – En studie om hur personlighetsdrag inom The Big Five har ett samband med graden av arbetstillfredsställelse hos fastighetsmäklare under en nedåtgående bostadsmarknad. Nivå: Examensarbete på Grundnivå (kandidatexamen) i företagsekonomi Författare: David Hedlund och William Wiman Handledare: Lars-Johan Åge Datum: 2023 - Juni  Syfte: Syftet med studien är att undersöka sambandet mellan olika personlighetsdrag inom The Big Five och graden av arbetstillfredsställelse hos fastighetsmäklare under en nedåtgående bostadsmarknad. LÄS MER

  3. 17. Personlighetens makt : Personlighetens roll i yrkesånger

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Jeanette Lindholm; Josefin Teserius; [2023]
    Nyckelord :Yrkesånger; Ånger; Beslut; Big Five; Personlighet; Yrke; Neuroticism; Samvetsgrannhet; Vänlighet;

    Sammanfattning : Anxiety and regret are two concepts that are connected to each other, where the former is and can be a consequence of the latter according to previous research. Making a decision regarding a career choice can be the decision you regret the most. LÄS MER

  4. 18. EXPLORING THE ACCURACY OF SELF-ESTIMATED JOB FIT: DETECTING GENDER AND PERSONALITY INFLUENCES

    Master-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Camilla Björklund; Emma Östling Lenz; [2023]
    Nyckelord :self-estimate; gender; fit for a job; accuracy; självskattningar; kön; lämplighet för en tjänst; träffsäkerhet;

    Sammanfattning : Self-estimates of performance have been demonstrated to influence actual performance. Different factors have shown to affect the ability to estimate accurately, such as gender and personality. However, these relationships are somewhat ambiguous and have not been studied in relation to fit for a job. LÄS MER

  5. 19. Påverkar fastighetsmäklarens klädsel förtroende hos kunden? : En kvantitativ studie som undersöker sambandet mellan The Big Five, klädsel och förtroende

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Emma Ekvall; Yolanda Tidlund; [2023]
    Nyckelord :Real estate; attire; first impression; stereotype; personality traits; the big five;

    Sammanfattning : Titel: Påverkar fastighetsmäklarens klädsel förtroende hos kunden?  Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi Författare: Emma Ekvall och Yolanda Tidlund  Handledare: Lars-Johan Åge Datum: 2023 juni Syfte: Syftet med studien är att analysera kundens personlighetsdrag och skapa en förståelse för hur kunden uppfattar fastighetsmäklarens klädsel samt hur det påverkar förtroendet hos kunden. För att besvara syftet kommer studien att undersöka förtroendet hos populationen för fastighetsmäklare, hur fastighetsmäklarens klädsel påverkar förtroendet och sambandet mellan kundens personlighetsdrag inom The Big Five och deras uppfattning av fastighetsmäklarens klädsel som förtroendeingivande. LÄS MER

  7. 20. Who is Adapting to a New Culture? Unmasking How Personality Traits Predict Acculturation Among Non-Western Immigrants in Sweden

    Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Danu Dwi Atmoko; Mustafa Fazli; [2023]
    Nyckelord :Keywords: Acculturation; heritage-mainstream culture; immigrants; personality traits; Social Sciences;

    Sammanfattning : Using data from 159 participants (Mage = 27.11 years; SD = 6.47; 55% men), we investigate the relationships between personality traits, acculturation towards heritage and mainstream culture, and sociocultural adaptation among non-Western immigrants in Sweden. LÄS MER