Avancerad sökning

Hittade 5 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Personlighetsdragens benägenhet att sätta ett högt första pris i en förhandling.

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Filip Bertilsson; Elias Johansson; [2023]
    Nyckelord :Förankringseffekten; femfaktorteorin; förhandling; intervju; scenario;

    Sammanfattning : Abstract Title: The tendency of personality traits to set a high first price in a negotiation. Level: Bachelor’s degree thesis, final assignment for bachelor’s degree in business administration. Authors: Filip Bertilsson and Elias Johansson. Supervisor: Lars-Johan Åge. LÄS MER

  3. 2. Between Normal and Abnormal Personality – Examining the Joint Structure of the IPIP-NEO-120 and the PID-5

    Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Charlotte Schöllkopf; [2023]
    Nyckelord :PID-5; Five Factor Model; Big One; Structural Equation Modelling; General Factor of Personality; Social Sciences;

    Sammanfattning : Objective: The overlap of normal and abnormal personality and personality disorders was found on facet and domain level, but only a few studies assessed the higher order joint structure. In this study, the Personality Inventory for the DSM-5 (PID-5-100 item form) and the IPIP-NEO-120 are assessed in their internal consistency, convergent and discriminant validity and their joint structure, modelled as the overlap of the General Factor of Personality (GFP) and p-factor. LÄS MER

  4. 3. Arbetslivets nya utmaning - för vem och till vilken nytta? : En kvantitativ studie av olika personlighetstypers behov av feedback

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Johanna Staf; Isabella Lowentoft; [2018]
    Nyckelord :Feedback Orientation; burnout; personality; The big five personality; Feedback Orientation ; utmattningsdepression; personlighet; The big five personality ;

    Sammanfattning : Utmattningsdepression till följd av brister i den psykosociala arbetsmiljön är ett ökande samhällsproblem i Sverige. En komplex interaktion mellan individuella och organisatoriska faktorer föranleder denna problematik. LÄS MER

  5. 4. Entrepreneurial Success in the Internet Era : A quantitative analysis into the personality of internet entrepreneurs

    Kandidat-uppsats, KTH/Industriell Marknadsföring och Entreprenörskap

    Författare :Dennis Schnitzer; Franz Johann Gross; [2018]
    Nyckelord :Entrepreneurship; Internet; Personality; Big 5 personality model; Values; Needs; Non-entrepreneurs; Success;

    Sammanfattning : The personality approach to entrepreneurship has often been criticized and disproved due to inconsistencies in findings and heterogeneity of concepts used to describe entrepreneurs.With  the vast amount of data created by individuals on social media day by day, along with technology advancements, one can look into personality more objectively. LÄS MER

  7. 5. Känslomässig instabilitet och dess påverkan på arbetssökande beteende i en svensk population

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete

    Författare :Denis Ferhatovic; Marit Andersson; [2012]
    Nyckelord :Big 5; neuroticism; job search behavior; Big 5; känslomässig instabilitet; arbetssökande beteende;

    Sammanfattning : Sambandet mellan personlighet och arbetssökande beteende har mestadels undersökts bland studenter tidigare. Denna studie undersökte om känslomässig instabilitet påverkade sättet att söka arbete hos 123 arbetssökande icke-studenter mellan 20-65 år. LÄS MER