Avancerad sökning

Hittade 3 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. ”Jag visste inte ens en gång att det här yrket existerade” : Karriärväxling till studie- och yrkesvägledare

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö universitet/Institutionen för samhälle, kultur och identitet (SKI)

    Författare :Orly Lisserow; Martina Tell; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Förändringar på arbetsmarknaden och olika utlösande faktorer påverkar en individ och skapar ett behov av att karriärväxla. Att växla yrke och börja studera har visat sig bli alltmer vanligt förekommande och resultatet av diverse studier visar alla på liknande orsaker till att en individ sadlar om. LÄS MER

  3. 2. Personlighet, val av utbildning och prestation : en studie av svenska studenter inom humaniora och ekonomi

    Magister-uppsats, Högskolan Kristianstad/Sektionen för lärande och miljö

    Författare :Iulia Badin; [2016]
    Nyckelord :Personality; Big Five factor model; RIASEC model; Academic performance; Group differences; College major; Personlighet; Femfaktormodellen; RIASEC-modellen; Akademisk prestation; Grupp skillnader; Utbildningsområden.;

    Sammanfattning : Inom ramarna för Femfaktormodellen var det övergripande syftet med föreliggande studie att undersöka relationen mellan personlighet och val av utbildning respektive akademisk prestation på den valda utbildningen i ett svenskt stickprov. Vidare undersöktes om Hollands (1997) teori, som utvecklades för snart 20 år sedan i USA, kan vara av betydelse i dagens Sverige. LÄS MER

  4. 3. Extraversion i relation till arbetstillfredsställelse, utbildning, yrkesval samt utåt- eller inåtorienterat arbete

    Magister-uppsats, Institutionen för beteendevetenskap

    Författare :Helene Rydström; [2007]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka på vilket sätt extraversion är relaterat till arbetstillfredsställelse, val av yrke med hög eller låg utbildning samt utåt- eller inåtriktat arbete. En enkätstudie genomfördes på anställda inom olika företag (N=140). LÄS MER