Sökning: "Lean managment"
Hittade 4 uppsatser innehållade orden Lean managment.
1. Clean to be Lean : Implementering av Lean Managment hos kurir- och fraktbolag
M1-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomiSammanfattning : Detta examensarbete fokuserar på fraktterminalen som tillhör kurir- och fraktbolaget FedEx Corporation. Fraktterminalen är placerad i Landvetter, Sverige. Det finns ett antal brister och problem i terminalen och några av dessa handlar om hur pakethanteringsprocessen är strukturerad och hur berörda arbetsaktiviteter utförs. LÄS MER
2. Svårigheter som konsulter upplever vid lean-projektering inom byggbranschen
Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/Tekniska HögskolanSammanfattning : Syfte: Syftet med denna rapport är att identifiera varför det är problematiskt för konsulter att arbeta med lean processer och ta reda på vad konsekvenserna av detta kan bli. Slutligen ska rapporten knyta ihop säcken och behandla frågan om hur det går att gå tillväga för att effektivare involvera konsulter i sitt arbete med lean och få det effektiva flöde som lean i grunden strävar efter. LÄS MER
3. Organiseringens betydelse för gränsdragning : Hur Lean management påverkar upplevelsen av flexibilitet och bundenhet i två yrkesgrupper inom en och samma organisation
Kandidat-uppsats, Sociologiska institutionenSammanfattning : I takt med att arbetet på den svenska arbetsmarknaden genomgått en rad förändringar det senaste århundradet har bland annat lågkvalificerade arbeten försvunnit till förmån för mer kvalificerade. Några typiska kännetecken för dagens arbetsmarknad är en högre grad av flexibilitet, tidsbegränsade anställningar och ett allt mer gränslöst arbete. LÄS MER
4. Change Managment within Project Processes - a case study at Alfa Laval
Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för designvetenskaperSammanfattning : More and more corporations around the world is starting to work in project form and leaving their traditional function based way of organising themselves behind. This leads to new ways of driving and implementing changes and improvements. It requires another approach and this approach has to deal with the individual employee in a greater extend. LÄS MER