Sökning: "Skiftande Styrning."

Visar resultat 1 - 5 av 11 uppsatser innehållade orden Skiftande Styrning..

  1. 1. Drivkrafter att ha belöningssystem i banksektorn. En intervjustudie av svenska affärsbanker

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Alicia Sahla; Johan Sakaberg; [2022-09-07]
    Nyckelord :Belöningssystem; affärsbanker; mål; belöningar; styrning;

    Sammanfattning : Bakgrund och problematisering: För att bedriva en vinstdrivande verksamhet krävs att resurser samordnas och utnyttjas effektivt inom hela organisationen. En nyckelresurs inom vissa professioner är personalstyrkan. LÄS MER

  3. 2. Ledning av den tekniska tjänsten i Försvarsmakten. - En studie om funktionsstyrning.

    Magister-uppsats, Försvarshögskolan

    Författare :Ulrik Dartman; [2022]
    Nyckelord :Försvarsmakten; teknisk tjänst; styrning; ledning; management;

    Sammanfattning : Ledningen av den tekniska tjänsten i Försvarsmakten är omfattande då materiel med olika förutsättningar ska omhändertas. Den utgår från högkvarteret med styrdokument och policyer som reglerar hänvisningar, metoder och mandat. LÄS MER

  4. 3. Offentliga inköp - en drivkraft för hållbar utveckling? : En studie om mål, styrning, utmaningar och möjligheter med hållbar upphandling

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för ekoteknik- och hållbart byggande

    Författare :Niklas Rehn; [2020]
    Nyckelord :Sustainable public procurement; goals and governance; challenges and possibilities; coordination and cooperation; Hållbar upphandling; mål och styrning; utmaningar och möjligheter; samordning och samarbete;

    Sammanfattning : Den eviga jakten på konstant tillväxt har lett in människan i ett tillstånd där den värld vi lever i idag inte kan betraktas som hållbar. De globala hållbarhetsmålen, Agenda 2030 har pekat ut inriktningen för den hållbara utvecklingen och här kommer inköpen att spela en avgörande roll för framtiden. LÄS MER

  5. 4. Vi mot Dem

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Kevin Rosenlund; Ena Hrapovic; Hanna Melin; [2020]
    Nyckelord :Styrning; Normativ Styrning; Beteendestyrning; Social Identitet; Chefer; Skiftande Styrning.; Business and Economics;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med uppsatsen är att utveckla förståelsen för den påverkan som skiftande styrning har på anställda inom en organisation. Metod: Abduktivt tillvägagångssätt. Totalt 13 semistrukturerade kvalitativa intervjuer på ett fallföretag. Teoretiska perspektiv: Det huvudsakliga perspektivet för analysen är social identitetsteori. LÄS MER

  7. 5. ”E-vägledning, chatt eller vad det nu blir. Det är bara att gilla läget” : Studie- och yrkesvägledares uppfattningar om yrkets digitalisering

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap

    Författare :Julia Jonsson; [2020]
    Nyckelord :Studie- och yrkesvägledningens digitalisering; informations- och kommunikationsteknik IKT; e-vägledning;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka studie- och yrkesvägledares uppfattningar om arbetet med digitala verktyg. Utgångspunkten var att undersöka hur vägledaren uppfattar styrdokumenten, verksamhetens interna styrning och individer i behov av vägledning och deras förväntningar om digitalisering. LÄS MER