Sökning: "Till Krook"

Visar resultat 16 - 20 av 35 uppsatser innehållade orden Till Krook.

1. 16. Byrårotation : En kvantitativ studie om byrå- och revisorsrotation inom svenska onoterade aktiebolag

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

   Författare :Anneli Krook; Sofie Sundberg; [2018]
   Nyckelord :Byrårotation; revisorsrotation; konkursbolag; onoterade aktiebolag;

   Sammanfattning : Syfte: Studiens syfte är att undersöka huruvida det finns ett samband mellan byrårotation och konkurs inom onoterade aktiebolag i Sverige. Metod: Studien har sin utgångspunkt från den positivistiska forskningsfilosofin och tillämpar en deduktiv ansats. LÄS MER

3. 17. Evaluering och utveckling av bildbaserade positioneringssystemför självkörande skalade fordon

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för data- och informationsteknik

   Författare :Erik Carl Almblad Alexander Hjerpe Hawre Branzell Aziz; Mattias Eriksson; Robert Krook; [2017-08-10]
   Nyckelord :Autonom; Självkörande; Fordon; Positionering; Bildprocessering; Algoritmer; ;

   Sammanfattning : Den här rapporten evaluerar olika strategier för autonom positionsbestämning av skalade självkörande fordon. Rapporten presenterar två olika positioneringssystem som med hjälp av en Raspberry Pi och tillhörande kameramodul rapporterar en position för ett fordon i ett ansatt referenssystem; ett referenssystem som kan delas av flera fordon. LÄS MER

4. 18. “INGEN BIKINI BLIR SNYGG PÅ EN GRÖNVIT KROPP” En studie om solning och att vara solbrun i populärkulturella medier

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för journalistik, medier och kommunikation

   Författare :Jennifer Krook; Gabriella Moberg; [2017-02-15]
   Nyckelord :Popular culture; lifestyle magazines; beauty ideals; tanning; framing;

   Sammanfattning : Uppsats/Examensarbete: 15 HP Program och/eller kurs: Examensarbete i Medie- och kommunikationsvetenskap - PR, opinionsbildning och omvärld Nivå: Grundnivå Termin/år: Ht 2016 Handledare: Johanna Arnesson Kursansvarig: Malin Sveningsson Sidantal: 52 Antal ord: 18595 Nyckelord: Popular culture, lifestyle magazines, beauty ideals, tanning, framing Syfte: Att undersöka hur innehållet i populärkulturella livsstilsmagasin uppmärksammar solning samt att vara solbrun. Metod: Kvalitativa innehållsanalyser Material: Fyra svenska populärkulturella livsstilsmagasin - Amelia, SOLO, Veckorevyn och Frida under perioden september 2015 till augusti 2016 Huvudresultat: Studien kom fram till att det främst var i två sammanhang som magasinen pratade om solning och att vara solbrun, nämligen hälsa och utseende, där utseende var det dominerande. LÄS MER

5. 19. ”Området mår bra av att ses med egna glasögon” : En kvalitativ studie om professionellas erfarenheter om ungas dataspelsproblematik samt betydelsen av forskning och diagnostisering i arbetet.

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik (PED)

   Författare :Erika Helgeson; Daniela Krook; [2017]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Syftet med studien var att analysera professionellas erfarenheter av ungas dataspelsproblematik samt betydelsen av forskning och diagnostisering i deras arbete. Den vetenskapsteoretiska ansats som använts i studien är hermeneutiken. LÄS MER

7. 20. Den nyanställdes upplevelse av introduktion och person- organization fit i relation till arbetstillfredsställelse - en undersökning på Regionservice

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

   Författare :Sofia Jonasson Krook; Mari Magnusson; [2016]
   Nyckelord :COPSOQ II; Organizational socialization; QPSNordic; person-organization fit; job satisfaction. multipel regression; Arbetsplatsintroduktion; arbetstillfredsställelse; multipel regression; General Works;

   Sammanfattning : The purpose of this study was to investigate whether there was any correlation between the three variables organizational socialization, person-organization fit and job satisfaction. If a correlation was to be found the aim of the study was to examine which of the independent variables organizational socialization and person-organization fit that is the best predictor to the dependent variable job satisfaction. LÄS MER