Sökning: "VAB"
Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade ordet VAB.
1. Risk- och skyddsfaktorer till akademisk stress bland studerande utan barn och studerandeföräldrar
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskapSammanfattning : Att studera på universitet och högskolor ska vara möjligt för alla. Dock saknasstudiefrämjande insatser för och forskning om studerande föräldrar. LÄS MER
2. Det gränslösa vobbandet : En kvalitativ studie om kvinnors upplevelse av vobb.
Magister-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologiSammanfattning : Det flexibla arbetet ses som ett familjevänligt upplägg som kan underlätta för föräldrar att få ihop vardagen. Men relationen mellan flexibelt arbete och balansen mellan arbete och privatliv är tvetydig likaväl vilka konsekvenser det har för föräldrar som ska få ihop en vardag med arbete och barn. LÄS MER
3. Vad händer med arbetsutbudet vid minskad tillgång till barnomsorg? : EN EMPIRISK STUDIE ÖVER HUR MINSKAD TILLGÅNG TILL BARNOMSORG PÅVERKAT SYSSELSÄTTNINGEN FÖR KVINNOR OCH MÄN SOM EN KONSEKVENS AV COVID-19
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/UCFSSammanfattning : Parallellt med det stora antalet dödsfall är minskningen i det totala utbudet av barnomsorg ytterligareen konsekvens av Coronapandemin. Skolor och förskolor stängdes som en följd av restriktioner varpå diskussioner lär ha uppstått i hemmen gällande vem av vårdnadshavarna som ska ta hand om barnen. LÄS MER
4. "Det som skulle varit en kompromiss utan barnen blir kanske ett val med barnen" : En kvalitativ studie om mäns föräldrablivande, karriär och identitet
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö universitet/Fakulteten för lärande och samhälle (LS)Sammanfattning : Denna studie fokuserar på män och deras upplevelser vid brytpunkten föräldrablivande och dess påverkan på livets rutiner. Fokus ligger på karriär och identitet och eventuella kompromisser inom områdena. LÄS MER
5. Vem betalar mest för frånvaro? : En kvantitativ studie om hur kvinnors och mäns löneutveckling påverkas av olika sorters frånvaro från arbetet inom bank- och finanssektorn
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Trots att Sverige anses vara ett jämställt land finns det stora löneskillnader mellan kvinnor och män. Dessa löneskillnader tycks vara extra stora inom bank-och finansbranschen och kan till viss del förklaras av frånvaroperioder från arbetet då kvinnor tenderar att vara deltidsarbetande, föräldralediga, sjukfrånvarande och frånvarande på grund av VAB i större utsträckning än män. LÄS MER