Sökning: "arbetsledarens uppfattning"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden arbetsledarens uppfattning.

  1. 1. Ledarskap och säkerhetsbeteende: : ledarskapets påverkan på medarbetares säkerhetsbeteende

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Jimmy Segerlund; [2016]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka hur ledarskapet i bygg- och industribranschen påverkar arbetares säkerhet. Den ämnade också att undersöka arbetsledarnas ledarstil, resurser, befogenheter och stöd i arbetet med säkerhet samt deras medarbetares uppfattning av arbetsplatsen. LÄS MER

  3. 2. ”Man får de konflikter man förtjänar” En intervjuundersökning om rektorers ansvarsroll vid arbetsplatskonflikter

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Simon Eksmo; Desirée Samnell; [2014]
    Nyckelord :Konflikt; konflikthantering; ledarskap; ansvarsrol;

    Sammanfattning : Syftet med undersökningen är att tydliggöra tendenser av rektorers uppfattning kring sin ansvarsroll vid konflikt-situationer på arbetsplatsen (gymnasieskolan) där de agerar tredjeparter. Frågeställningen är: Hur ser gymnasie-rektorer på sitt ansvar och sina möjligheter i rollen som ledare och tredjepart vid arbetsplatskonflikter? Materialetutgörs av nio semistrukturerade intervjuer med gymnasierektorer i Västsverige. LÄS MER

  4. 3. De tre K:na, Krav, kontroll och kommunikation - Tre viktiga aspekter vid arbetsledning

    Kandidat-uppsats, Malmö högskola/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

    Författare :Josefine Azizi; Josefin Wiktor; [2012]
    Nyckelord :Krav; Kontroll; kommunikation;

    Sammanfattning : Uppsatsen har som syfte att beskriva och analysera hur arbetsledarens krav, kontroll och uppfattning om arbetstagarens kunskap, sett från arbetsgivarens samt arbetstagarens perspektiv. Att analysera och förstå skillnader i tänkande inom åtta utvalda branscher. LÄS MER

  5. 4. Arbetsledarens uppfattning om inhyrd personal respektive fast anställda : Skillnader och likheter i arbetsförhållanden och relationen till arbetsledaren

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi och företagande

    Författare :Sani Singh; Alexander Zalitis; [2009]
    Nyckelord :arbetsledare; inhyrd personal; fast anställda; relation till arbetsledaren; arbetsförhållanden;

    Sammanfattning : Efter avregleringen av lagarna under 1990-talet öppnas marknaden med uthyrning av personal. Bemanningsföretag anställer arbetstagare som därefter hyrs ut till kundföretag som strävar efter högre flexibilitet i schemaläggningen av arbete. LÄS MER

  7. 5. Vad får dig att trivas på jobbet? : En studie om arbetstillfredsställelse bland byggnadsarbetare i Umeå

    Kandidat-uppsats, Handelshögskolan vid Umeå universitet

    Författare :Anneli Skogheden; Erik Dillner; [2007]
    Nyckelord :arbetstillfredsställelse; byggnadsarbetare; byggföretag;

    Sammanfattning : Under hösten 2006 var det tydligt att byggbranschen i Norrland, och i synnerhet Västerbotten, gått in i en högkonjunktur. Även om högkonjunkturen skapar möjligheter att expandera genom nyanställningar ser byggföretagen bristen på arbetskraft som ett hinder för detta. LÄS MER