Avancerad sökning

Hittade 2 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

1. 1. Uthyrningspersonal : anställbar eller oanvändbar? En kvalitativ studie om anställbarhet inom bemanningsbranschen.

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen för Pedagogik

   Författare :Johanna Bringestedt; Emelia Henriksson; [2010]
   Nyckelord :bemanningsbranschen; anställbarhet; uthyrningspersonal; arbetsmarknad; självstyrning;

   Sammanfattning : AbstraktPå dagens globala och konkurrensutsatta arbetsmarknad ställs höga krav på att individen själv ska ta allt mer eget ansvar för sin sysselsättning. Därmed ställs det krav på att medborgare utvecklar sig själva och sin kompetens för att bli attraktiva på arbetsmarknaden. LÄS MER

3. 2. Vägen mot anställbarhet : en fallstudie av ett rehabiliteringsprojekt

   Magister-uppsats, Institutionen för samhällsvetenskap

   Författare :Joel Mattsson; Lennart Sebastian Wolff; [2009]
   Nyckelord :Employability; Establishing boundaries; Rehabilitation; Work model; reporting sick; Anställbarhet; Gränsdragning; Rehabiliteringsarbete; Arbetslinjen; Långtidssjukskrivning;

   Sammanfattning : Syftet med denna D-uppsats är att undersöka hur den nya betoningen på arbetslinjen påverkat rehabiliteringsarbetet för långtidssjukskrivna med psykisk ohälsa samt arbetets målsättning att öka de sjukskrivnas ”anställbarhet”. Utöver detta ämnar vi även se hur gränsdragningen mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan gällande individernas anställbarhet formas i praktiken. LÄS MER