Sökning: "förändringsarbete industri"

Visar resultat 6 - 8 av 8 uppsatser innehållade orden förändringsarbete industri.

  1. 6. Personalinvolverat förändringsarbete i industriföretag : Ett verksamhetsledande perspektiv

    Magister-uppsats, Akademin för innovation, design och teknik

    Författare :Tobias Axelsson; [2012]
    Nyckelord :innovation; Ledarskap; Personal; Personalinvolvering; organisation; Industri;

    Sammanfattning : Titel: Personalinvolverat förändringsarbete i industriföretag: Ett verksamhetsledande perspektiv   Författare: Axelsson Tobias Examinator: Lindhult Erik Handledare: Sjödin Carina Ämne/Kurs: Innovationsteknik, KIN190 Nyckelord: innovation, Ledarskap, Personal, Personalinvolvering, organisation, Industri  Inledning och problembakgrund: Skandinaviska företag har länge haft en tradition av att engagera och involvera personal och det är essentiellt att ha en engagerad personal för att hantera och implementera innovation. Personalinvolverat innovationsarbete kan ha många direkta och indirekta positiva effekter på en organisation, detta område är dock relativt nytt för industriföretag. LÄS MER

  3. 7. Att arbeta för ökad energieffektivitet : En fallstudie kring förutsättningarna för uppstart av organiserat energiarbete på en mindre industri

    Magister-uppsats, Institutionen för tema

    Författare :Johanna Moberg; [2008]
    Nyckelord :energieffektivisering; hinder; drivkrafter; organisationsteori;

    Sammanfattning : Energiområdet och arbetet med ökad energieffektivisering har blivit ett alltmer aktuellt område i dagens samhälle. En minskad energianvändning är gynnsam för miljö och klimat och är även attraktiv ur ett ekonomiskt perspektiv. LÄS MER

  4. 8. ALF-projektet- en del av arbetslivets rationalitet : En kvalitativ studie om förändringsarbete på arbetsplatsen ur de anställdas perspektiv

    Kandidat-uppsats, Institutionen för samhälls- och beteendevetenskap

    Författare :Marina Lund; [2007]
    Nyckelord :Förändring; rationalitet; alienation; projekt; arbetsengagemang; industri; Grounded Theory;

    Sammanfattning : Uppsatsen syftar till att skapa en större förståelse för hur omorganisationer påverkar de anställdas inställning och engagemang till sitt arbete. Studien utfördes inom en del av industrin som hade varit inbegripna i ett projekt vars övergripande syfte var att höja de anställdas arbetsengagemang för att på det sättet uppnå en högre produktivitet. LÄS MER