Sökning: "Ledarskap"

Visar resultat 1 - 5 av 4312 uppsatser innehållade ordet Ledarskap.

  1. 1. ATT LYCKAS MED FÖRSKOLEKLASS En studie av hur rektorer hanterar förskoleklassens utmaningar och möjligheter

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet

    Författare :Annika Andréasson; [2019-02-18]
    Nyckelord :förskoleklass; rektor; pedagogiskt ledarskap; kvalitet; styrkedja;

    Sammanfattning : Syfte:Studiens syfte är att tydligare förstå rektors roll för att utveckla undervisningskvalitet i förskoleklassen och hur rektorer tänker kring kvalitetsutveckling i och ledarskap av denna skolform. Syftet är även att förstå vilka utmaningar och möjligheter en rektor står inför i sitt ledarskap av förskoleklassen. LÄS MER

  3. 2. Vem där? En fallstudie om förstelärares ledarroll och ledarskap

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Förvaltningshögskolan

    Författare :Oliver Zellweger; [2019-02-07]
    Nyckelord :det dramaturgiska perspektivet; det tjänande ledarskapet; förstelärare; mellanledare; situationsbetingad ledarskapsteori;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med uppsatsen är att beskriva och förklara hur förstelärare på gymnasiumuppfattar sin ledarroll i förhållande till sina arbetskollegor. Vad gör de ipraktiken när de handleder sina arbetskollegor och på vilket sätt kan derasledarroll bidra till verksamhetens utveckling? Genom att svara på dessa frågorvill jag även bidra med kunskap som kan hjälpa rektorer vid planering avtillsättande av förstelärare samt öka lärares förståelse för försteläraruppdragetoch dess ledarroll. LÄS MER

  4. 3. MELLAN BESLUT OCH IMPLEMENTERING - En fallstudie om hur chefer på mellannivå arbetar med att förankra och förbereda anställda inför övergången till en aktivitetsbaserad arbetsplats

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Förvaltningshögskolan

    Författare :Andreas Horseng Amdell; Cecilia Wahlgren; [2019-02-07]
    Nyckelord :aktivitetsbaserade arbetsplatser; chefer på mellannivå; chefskap; Försäkringskassan; offentlig sektor; organisationsrecept; organisatorisk förändring;

    Sammanfattning : Syfte:Syftet med studien är att kartlägga och beskriva vad cheferna på mellannivå vid Försäkringskassan i Göteborg har gjort för att förankra och förbereda övergången till den aktivitetsbaserade arbetsplatsen hos de anställda samt varför Försäkringskassan inför aktivitetsbaserade arbetsplatser enligt cheferna på mellannivå och om beslutet har föregåtts av en motivering.Teori:De två teorier som har använts i studien är Kjell Arne Røviks teori om organisationsrecept och John Kotters teori om distinktionen mellan ledarskap och chefskap. LÄS MER

  5. 4. Det härliga mellanchefslandet

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Förvaltningshögskolan

    Författare :Frida Lundgren; [2019-02-01]
    Nyckelord :Göteborgs Stad; medarbetarskap; första linjens chefer; verksamhetsmässiga förutsättningar;

    Sammanfattning : Syfte:Studiens syfte är att undersöka hur medarbetare uppfattar chefens roll och ledarskap i relation till de verksamhetsmässiga förutsättningar chefen har att utföra sitt arbete.Teori:Studiens resultat analyseras med hjälp av medarbetarskapshjulet, ett strukturellt perspektiv samt Human Resource perspektiv. LÄS MER

  7. 5. Hur upplever och hanterar vårdenhetschefer relationen mellan ledarskap och sjuksköterskeroll?

    Master-uppsats,

    Författare :Cecilia Lundmark; Sara Widin Dahlström; [2019-02-01]
    Nyckelord :Nursing management; role; first line nurse manager; role conflict; leadership;

    Sammanfattning : Aim: To illustrate how First Line Nurse Managers (FLNM) experience and handle the relationship between being a FLNM and being a Registered Nurse. Background: Being a FLNM and a Registered Nurse could represent a particular challenge, when the nurse's caring perspective is integrated into the management role. LÄS MER