Sökning: "kommunala arbetstagaren"

Hittade 4 uppsatser innehållade orden kommunala arbetstagaren.

  1. 1. Den kommunala arbetstagarens rätt till yttrandefrihet kontra lojalitetsplikten gentemot arbetsgivaren : The municipal employees freedom of speech versus the duty of loyalty towards the employer

    Magister-uppsats, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT

    Författare :Lola Segolsson; [2011]
    Nyckelord :municipal employee; freedom of speech; the duty of loyalty towards; yttrandefrihet; lojalitetsplikt; kommunala arbetstagaren; arbetsgivare;

    Sammanfattning : SAMMANFATTNING Syftet med uppsatsen har varit att beskriva och analysera gällande rätt, vad avser förhållandet mellan den kommunala arbetstagarens rättigheter till yttrandefrihet kontra den lojalitetsplikt som denne genom anställningsavtalet har gentemot sin arbetsgivare. Eftersom det finns en hel del praxis inom området främst från Justitieombudsmannen (JO), eftersom det rör sig om kommunal verksamhet, använder jag mig i uppsatsen av flera uttalanden och beslut från denna instans. LÄS MER

  3. 2. Personlig integritet på arbetsplatsen : En sociologisk studie om övervakning av de anställda på den kommunala arbetsplatsen

    Kandidat-uppsats, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling

    Författare :Magdalena Davidsson; [2010]
    Nyckelord :Personlig integritet; övervakning på arbetsplatsen;

    Sammanfattning : Personlig integritet och övervakning är något som starkt berör våra arbetsplatser idag. Vi påverkas av den ständiga och kraftfulla teknikutvecklingen och vår personliga integritet berörs. Tanken med denna uppsats är att belysa personlig integritet och övervakning via Internet och e-post på en kommunal arbetsplats. LÄS MER

  4. 3. Tidsbegränsade anställningar : En studie och analys av gällande rätt

    Kandidat-uppsats, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT

    Författare :Maria Albertsson; Sofia Lennartsson; [2007]
    Nyckelord :Tidsbegränsade anställningar; Arbetsrätt;

    Sammanfattning : Sammanfattning Tidsbegränsade anställningar är ingen ny förekomst, utan behovet fanns även innan 1974-års LAS trädde i kraft. Däremot aktualiserades problematiken på allvar då en restriktiv bestämmelse gällande tidsbegränsade anställningar fördes in i lagen. Dagens reglering återfinns i 1982 års anställningsskyddslag. LÄS MER

  5. 4. Kan turordningsreglerna anses fylla sin funktion som skydd mot godtyckliga uppsägningar?

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Kerstin Wilhelmsson; [2001]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Ämnet för detta examensarbete är de turordningsregler som aktualiseras i samband med arbetsbristuppsägningar. Mot slutet av 1800-talet kom legostadgans och näringsfrihetsförordning-ens bestämmelser om anställningsavtalets form att förlora i betydelse, för att i början av 1900-talet bytas ut mot principen om det fria anställningsavtalet. LÄS MER