Sökning: "male-dominated fields"

Visar resultat 1 - 5 av 21 uppsatser innehållade orden male-dominated fields.

1. 1. Gör individer med yngre syskon av det motsatta könet mer könsstereotypiska studieval? – Studie om syskonkonstellationens könssammansättning och studieval

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för nationalekonomi med statistik

   Författare :Towa Adolfsson; Meryem Özkan; [2023-06-26]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Previous studies have shown that the gender of siblings’ affect individuals’ choices. There are different studies that have shown that younger siblings adopt behaviors by observing older siblings. There are however few studies that analyze how older siblings' decision making is affected by younger siblings. LÄS MER

3. 2. Leadership structures in enterprises still tend to have a subconscious bias toward male leadership styles. : Strategies and coping mechanisms utilized by successful female leaders in male-dominated professions

   Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

   Författare :Emelie Berglund; Clara Norgren; [2023]
   Nyckelord :Female leaders; STEM; subconscious gender bias; gender stereotypes; leadership; styles; coping mechanisms;

   Sammanfattning : This study aims to identify barriers to female leadership and expose new strategies to address those barriers. Nevertheless, raise more awareness of the subconscious bias and gender stereotypes that may impede women's career development. LÄS MER

4. 3. Kvinnliga chefer i mansdominerade branscher : Ett feministisk perspektiv

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

   Författare :Johanna Fröström; Felix Larsson; [2023]
   Nyckelord :Female managers; male-dominated fields; minorities; informal och formal obstacles; possibilities; career; Kvinnliga chefer; mansdominerad bransch; minoritet; möjligheter; informella och formella hinder; karriär;

   Sammanfattning : Syftet med föreliggande studie var att undersöka hinder och möjligheter kvinnliga chefer i mansdominerade branscher upplever i sin karriär. För att analysera de olika hindren och möjligheterna användes Kanters (1977) teori om kön som minoritet samt Ackers (1990) teori om den könade organisationen. LÄS MER

5. 4. Be Part of the Solution : Gender Sensitivity in Confirmation Work

   Master-uppsats, Högskolan i Gävle/Religionsvetenskap

   Författare :Johanna Rostek; [2021]
   Nyckelord :Gender Roles; Gender Sensitivity; Protestant Lutheran Church; Confirmation Work; Knowledge Production; Feminist Standpoint Theory;

   Sammanfattning : The following research explores female authority's experiences with gender roles in faith and church and the subsequent handling of gender sensitivity in confirmation work. The qualitative study is conducted based on empirical data to answer the research questions. LÄS MER

7. 5. Synen på könsstereotypiska ledaregenskaper hos poliser

   Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Enheten för polisutbildning vid Umeå universitet

   Författare :Fredrik Nätterlund; Åsa Andreasson; [2021]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Looking back over time, the police, just like the military, have been a male-dominated profession, where in the past the admissions were based almost entirely on the physical attributes. But times has change and so has the view of the Swedish police and its working methods and thus also the view of the leadership within the police. LÄS MER