Sökning: "nedskärningar i stora företag"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden nedskärningar i stora företag.

  1. 1. Ledarskapets baksida – en litteraturöversikt om hur intention och handlande tillsammans med särskilda faktorer kan skapa grogrund för destruktiva konsekvenser av ledarskap

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

    Författare :Mia Justesen; [2017]
    Nyckelord :Destruktivt ledarskap; destruktiva konsekvenser; handlingsutrymme; maktutövning; ledarstilar; Social Sciences;

    Sammanfattning : Denna uppsats argumenterar för behovet av mer forskning, förståelse och medvetenhet kring destruktiva konsekvenser av ledarskap. Företag drabbas i dag av nedskärningar, stora förändringar och hög grad av arbetsbelastning. LÄS MER

  3. 2. Kompetens som resurs : En fallstudieanalys över den affärsmässiga kompetensen hos akademiska spinoff-företag i Umeå

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Joakim Andersson; Robin Lindberg; [2014]
    Nyckelord :resource based view; akademiska spinoff-företag; affärsmässig kompetens; företagsinkubator;

    Sammanfattning : Det är viktigt med en ständig tillförsel av mindre företag i ett land för att kunna erhålla en långsiktig ekonomisk tillväxt i landet. Många tekniska framsteg och nya uppfinningar kommer ifrån akademin, och för att detta ska nå allmänheten behöver forskarna hitta ett sätt att få ut sina idéer på marknaden. LÄS MER

  4. 3. Hållbar energi : - Ett initiativ till utveckling av bränsleceller i Sverige

    Kandidat-uppsats, KTH/Industriell produktion

    Författare :Dawan Koy; Bronson Murphy Åström; [2013]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : In the world we live in today the environmental issues has become increasingly important, and we have begun to realize that we can not continue to use fossil fuels at the rate we do. When it comes to generating electricity we are constantly trying to come up with cleaner and more efficient solutions. LÄS MER

  5. 4. Insikten som förenar företagsledning och medarbetare : Mellanchefens hantering av motsättningar under lågkonjunktur

    Magister-uppsats, Handelshögskolan vid Umeå universitet

    Författare :Marie Lindkvist; Karolina Andersson; [2009]
    Nyckelord :Ledarskap; mellanchef;

    Sammanfattning : Ekonomiska, sociala, kulturella och teknologiska omvärldsfaktorer påverkar organisationer i stor utsträckning och leder till att företag ständigt måste anpassa sig härefter för att vara konkurrenskraftiga. De påfrestningar företag ställs inför innebär märkbara effekter i arbetsrollen för en central aktör i företag, nämligen mellanchefen. LÄS MER

  7. 5. Nedskärningar - på gott eller ont? : En studie rörande effekterna på personalen på två nedskärningsdrabbade skolor

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling

    Författare :Fredrik Genneby; [2009]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Då benämningen nedskärning kommer på tal inom företag så sprids antagligen en negativ känsla hos de allra flesta. Ordet är ofta tätt sammankopplat med en viss oro och ångestframkallande uttryck såsom lågkonjunktur, varsel och arbetslöshet. LÄS MER