Sökning: "people analytics HR analytics digitization competency mapping competence model"

Hittade 2 uppsatser innehållade orden people analytics HR analytics digitization competency mapping competence model.

  1. 1. Vad ska HR prioritera? : En kvalitativ studie om organisationers kompetenskartläggning och digitalisering

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Rebecka Lundgren; Wilma Wester; [2022]
    Nyckelord :people analytics HR analytics digitization competency mapping competence model; digitalisering; HR; HRM; kompetens; kompetensförsörjning strategisk kompetenskartläggning;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  3. 2. Vad ska HR prioritera? : En kvalitativ studie om organisationers kompetenskartläggning och digitalisering

    M1-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Wilma Wester; Rebecka Lundgren; [2022]
    Nyckelord :Competency mapping; competence model; HR analytics; digitization; people analytics; digitalisering; HR; HRM; HR analytics; digitizationKompetens; kompetensförsörjning; strategisk kompetenskartläggning;

    Sammanfattning : Studien har undersökt hur några norrländska stora och medelstora organisationer arbetar medkompetenskartläggning. Vidare undersöktes hur synen på kompetens, kompetenskartläggningoch utsikter för HR-arbetet i och med digitaliseringens framfart varierar mellanorganisationsnivåer. LÄS MER