Sökning: "Competency mapping"

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden Competency mapping.

  1. 1. Kompetensförsörjning inom produktionsunderhåll i svensk industri : Kartläggning av utmaningar och rekommendationer

    M1-uppsats, KTH/Produktionsutveckling

    Författare :Sean Isaiah Gulinao; Natnael Beza Yemane; [2023]
    Nyckelord :Production maintenance; Competence needs; Competence supply; Survey; In-depth interview; Competency gap; Produktionsunderhåll; Kompetensbehov; Kompetensförsörjning; Enkätundersökning; Djupintervju; Kompetensgap;

    Sammanfattning : Produktionsindustrin expanderar kontinuerligt med mer avancerad teknik och komplexa processer. Utvecklingstakten inom den svenska industrin är dock långsammare än förväntat på grund av bristande kompetens hos arbetskraften. LÄS MER

  3. 2. Towards a Competency Framework for Bridging Skill Gaps in the European Li-ion Battery Industry : A case study on a leading European battery player

    Master-uppsats, KTH/Industriell ekonomi och organisation (Inst.)

    Författare :Nadja Zahiraldinni; [2022]
    Nyckelord :occupational competence; skill gaps; competence framework; HRD; battery industry; yrkeskompetens; kompetensgap; kompetensramverk; HRD; batteri-industri;

    Sammanfattning : While human capital is repeatedly recognized as the most critical source of organizational capabilities, transformational changes to business environments are causing challenges related to human resource development. Against the backdrop of this, the emerging European Lithium-ion battery industry is facing headwinds in supplying critical engineering talent with the right skill set to enable the significant predicted growth of the industry. LÄS MER

  4. 3. Vad ska HR prioritera? : En kvalitativ studie om organisationers kompetenskartläggning och digitalisering

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Rebecka Lundgren; Wilma Wester; [2022]
    Nyckelord :people analytics HR analytics digitization competency mapping competence model; digitalisering; HR; HRM; kompetens; kompetensförsörjning strategisk kompetenskartläggning;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  5. 4. Vad ska HR prioritera? : En kvalitativ studie om organisationers kompetenskartläggning och digitalisering

    M1-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Wilma Wester; Rebecka Lundgren; [2022]
    Nyckelord :Competency mapping; competence model; HR analytics; digitization; people analytics; digitalisering; HR; HRM; HR analytics; digitizationKompetens; kompetensförsörjning; strategisk kompetenskartläggning;

    Sammanfattning : Studien har undersökt hur några norrländska stora och medelstora organisationer arbetar medkompetenskartläggning. Vidare undersöktes hur synen på kompetens, kompetenskartläggningoch utsikter för HR-arbetet i och med digitaliseringens framfart varierar mellanorganisationsnivåer. LÄS MER

  7. 5. Kompetensförsörjning i konsultbolag : En kvalitativ studie om hur konsultbolag arbetar strategiskt med kompetens

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Axel von Homeyer; Lina Persson; [2020]
    Nyckelord :supplying competence; competency mapping; consulting firms; HRM; recruiting; development; personnel retention; kompetensförsörjning; kompetenskartläggning; konsultbolag; HRM; rekrytering; utveckling; behålla personal;

    Sammanfattning : Bakgrund: Konsultbolags främsta utmaning är att förse sina kunder med efterfrågad kompetens. De verkar inom en kunskapsintensiv bransch, där affärsidén kretsar kring deras mänskliga resurser. LÄS MER